席人连连摇头：“他们天上的办事效率很低的，我跟月老和丘比特发了消息，他们现在还没回我，所以我才来找你们！”

客服一听，抓紧机会提升企业形象：“超爱网，您恋爱婚姻的不二选择~”

到了指定办公室，席人又见到了何荣君，才知道他就是竞争对手，把他的美貌再次确认了一遍，她越发意识到自己才华的重要性。

两个人坐到一起，面对本轮考官。

这次考核由hr总监和董事会秘书共同负责，难度系数再次上升。

其实以往选拔助理，没这么复杂，经领导推荐，再经一轮考核，差不多就定了，但这次因为见容岚助理换得太勤，董事会提了意见，不是给容岚提，而是直接喊话人事部——每次选的人是不是质量不达标，怎么害得容总老是退货？

于是人事部这次放了大招，把董秘冉媛也拉上了，下定决心千淘万筛，要淘出个好货色。

如今剩下了两个好货色——席人和何荣君，他们拿到一张a4纸，上面写有考核内容和注意事项，内容不多，就短短几行字，却包含几千字的任务量。

题目为：公司将召开一场网络技术研讨会，邀请世界各地的互联网公司高管和有关领域学者参加，你将筹办这场会议，请你以你对公司的了解，选择合适的时间，合适的地点，策划会议的形式、流程以及各部分主题，并对会议期间，参会人员的所有活动作出规划，包括但不限于住宿、三餐、出行、旅游，以及各类器材的准备。

最后需要：

上交一份会议策划书;

制作一份ppt，用以展示;

展示后，对考官的问题进行合理解答;