“这很简单。”我说，“我们需要研发团队的帮助，而研发部门需要我们整理的反馈——”我强调，“这只是两个有业务合作的部门，不代表就可以被合并到一起。”

“还是那句，我觉得你根本就没有理解到……”

和稀泥的尝试显然失败了，凯文又展开了新一轮的对我理解能力的嘲讽。

在大老板强行命令我俩闭嘴以前，我都保持了应有的克制。但这种克制可能仅仅体现于我的面部表情和语气：我的措辞不断升级，到最后根本是比照着他的标准来，一点相让的意思都没有。

倒不是我不愿意缓和缓和：他的道理实在是太混账了，压根说不通。

其次是，嗯，我确实比较生气。

但我要强调，我必须要强调，这不是作为专业人士的愤怒，我纯粹看不过他诡辩。专业人士不会生气。

这场大会后半段没有任何进展，草草中止，各方都不欢而散。bcg那边的人神情各异，我看着潘德小姐不变的分寸感，心里那点还未浇熄的火，腾地又点上来了。

“说说吧，李姚。你那么冷静的人，怎么会在会上就跟凯文犟上了？”下午的例行汇报后，大老板不出意外地单独留了我谈这事。

这话我听得有点委屈，明明是他先惹的事，怎么成了我跟他犟？但面对老大，兴许我还能抒发抒发自己的不解，在大老板这边，我是无论如何都不能这么做的。

我没有急于答话，稍想了想措辞，才说：“争一下还是挺有必要的。您看，bcg的人基本上是在接入sap系统的提案被推翻之后，紧接着就提出这么个方案，就我的判断来说，后面这部分更像是他们志在必得的东西。