鲍勃这时候脸上露出阴笑，说道：“你们公司的名册或者电脑上的管理系统上有，我们自己查阅就行。”

朴京做了一个深呼吸后说：“这是公司机密，你们无权查看。”

“我们向法院和警局申请过搜查令。”穆勒从他神秘的皮质公文包里拿出了两张纸。

朴京心头一紧，两张纸显然就是他们所谓的搜查令，上面印着德国法院和警察局的标志，他刚想伸手去拿，又本能的把手缩了回来，假装挠头。

朴京之所以这么做的原因在于，他想到了欧美国家钓鱼执法的惯例，如果朴京拿了这两张纸，也许就被认定为接受搜查令。

朴京冷冷的嘲讽道：“你们如何证明这两张纸就是搜查令，我说他们就是两张复印出来的纸张而已，这种搜查令随时可以去网上下载，随便用图片编辑器修改一下就可以冒充搜查令了，在我看来，这恐怕是网络菜鸟的把戏。”

本来以为占据优势的鲍勃脸色变得铁青，一脸准备发火的样子，不过这时候穆勒适时的说：“朴先生，这些文件你都可以打电话到就业局和警局核实，文件并没有什么强制法律效力，不过请你配合，如果你抗拒调查，可能真的会变成强制法律执行，到时候法院工作人员入场，局面恐怕有些尴尬。”

朴京现在觉得，西方的文化三大发现中的彼得原理现在被鲍勃和穆勒表现得淋漓尽致，彼得原理说，人们在某个职位取得一定的成功之后，就很可能会被晋升到更高一级的职位上，并一直被晋升到自己无法胜任的职位为止，如此，就会导致组织里面的全部职位都被那些无法胜任其职的人所占据。

穆勒的气场和冷静显然要优于他这个科长上司，换句话说，鲍勃显然已经晋升到他所不能胜任的职位，穆勒比鲍勃更加胜任科长这种职位，也许在将来，穆勒也会取而代之。

“我拒绝你们的调查。”

“请你配合我们的调查，如果你拒绝我们的调查，那未来也许会在贵公司的记录上留下不光彩的一页，我想你这么生机勃勃的公司可不想留下什么污点，对吧？”