入职头半个月，主要工作是接受培训去了解产品和熟悉操作，以及一些销售的话术锻炼。裘盼有计算机的底子，勤快肯学，适应起来挺快。

培训结束了，公司老板亲自主持会议总结。

裘盼坐在会议桌的后面，才落座，身边的位置来了人，是公司的前辈老汪。

老汪四十多岁的男人，挺着啤酒肚，头顶地中海。他有两个孩子，平日在办公室爱聊家长里短和孩子经，看着像接地气的街坊邻居。

裘盼在培训期间遇到不懂的，有时候会请教他。一来二去，俩人不熟，但也不算陌生。

老汪坐到旁边，裘盼自然地朝他友善笑了笑。

老汪也笑，把脑袋凑了过去低声说：“我今天才知道你的情况。”

凑得太近了，几乎要碰上裘盼的脸。裘盼不着痕迹地往后退，笑笑道：“什么情况？”

老汪神秘兮兮地只笑不语，又道：“你当新员工代表，等会要上台发言？”

“是的。”

老汪跟她单了单眼：“加油。”

裘盼：“……”

她在台上的发言很顺利，连老板也主动为她鼓掌。

回到座位，老汪又凑了过来说：“你真厉害。”

裘盼客气道谢。

老汪说：“光谢谢能行吗？”他压低声说：“谢谢要带行动的，行动。”

裘盼心里想，是不是该请前辈吃饭以表感激？公司社交不可避免，是该打好关系的。

正要开口，忽然大腿被什么东西轻轻刮过。