陈令璟起身,“合作愉快。”
长达两个小时的会议结束。
项目初期方案已经商议出来了,会议一结束便将邮件打包分散到各个小组里,一整个上午的办公室都充斥着键盘的敲击声,大家都埋进电脑里,想方案的想方案,绘图的绘图。其实将传统文化与广告结合的单子他们做过不少,但陈令璟他们公司的方向是小众文化,市场的资料本身就少,拿到的资源可信度还不一定高,所以导致项目进展度不高,很多环节都面临碰壁。
就连中饭休息间隙,judy一脸气馁地朝初芒撒娇,“做不了,真做不了一点,资料太少了,全凭想象根本进行不下去。”
非遗文化一直都是庄严而又神圣的,不身临其境去体会,很难真情实感体会到这其中独特的魅力与文化底蕴。
看来陈令璟给他们出了一道大难题啊。
初芒想了好几版方案都不满意,要将传统文化与现代科技产品相融合,怎样才能在不突兀的前提下将广告的亮点展现出来?
她和陷入judy一样陷入穷途,大脑空空的,根本不知道该如何下手,直到sa叫她去办公室,她都还沉浸在思维的无底洞里。
sa不满地敲了几下桌子,“现在学会当哑巴了是吧?”
“sa姐。”初芒回过神来。
“别跟我套近乎,出去别跟别人说我是你导师。”
初芒低下头,大概明白sa讲的是在会议上初芒说那句话的事。
“我以前是那么教你跟客户说话吗?”
“orita,当个组长一段时间就真以为自己不得了了是吧?”
广告圈全员人精,初芒今天很明显犯了两个错误,一是与客户叫板,二是拂了自己的导师的面子。
职场上最忌讳抢风头,你的职责是什么,就应该只做好自己份内的事情就够了,有时候说多错多,做多错多,要不然那些工作上严格的等级分化从哪来的,别人领着高级的头衔就是为了告诉众人:你得听我的。
所以这是作为初芒这种工作积极分子的致命弱点,有想法是好事,但职场上往往锋芒毕露的人死得最惨,sa欣赏初芒身上的责任心与态度,但工作就是工作,不是给你发挥自由表演的舞台,更何况你的职位还达不到那么高。
sa咄咄逼人道:“如果今天会议里不是我在呢,是lily,是cy,甚至是ryan呢?如果今天的客户不是那么好说话呢?你以为你还能坦然站在这里吗?”