乔也自己有一米八一，他根据自己的身高目测宸先生大概有一米八八，如此看来，这位戴眼镜的先生怎么着也得有一米九。

再加上他的发型

大概是仗着颜值高，这位先生的发型和当年台偶《流星花园》道明寺的经典发型一模一样，冲天发，又给他的身高添砖加瓦。

“嗯，不错不错，搞得像模像样的，值得表扬。”杜柒在超市里转了一圈，频频点头肯定乔也他们的“杰作”。

在他走到收银台的时候，宸先生冷哼一声：“谁稀罕你的表扬。”

杜柒抬手用食指撑了撑眼镜：“呵，我的表扬从来不只是口头上的，看着吧，绝对会有人稀罕。”

“同学，上班呐？”杜柒自来熟，他对乔也的印象似乎很好，说话的时候笑嘻嘻的，“元旦节都不回家？”

乔也笑了笑，礼貌道：“不回。”

杜柒看着他的笑，手肘支在收银台前，身体也依着收银台，那样高大的一个人，瞬间像没了骨头似的，丝毫不在意自己的形象。

他冲乔也抬了抬下巴：“那你过年回家吗？”

“不回的。”乔也几乎没有犹豫的回答，叫宸先生眉头轻轻拧了一下。

“为什么呀？”杜柒继续问。

大概因为他性格的原因，乔也并没有觉得冒犯，只笑着回答他：“因为过年我们老板会给我们开三倍薪资。”

虽然劳动法本来就是这么规定的，节假日加班，薪酬是平时的三倍。但其实并不是所有企业都能做到，尤其是私人公司。

不过他们“潇洒超市”却是严格执行了的，不仅严格执行，还“超标”执行。

据刘玲娜说，去年过年，超市里就只有她和胡宇上班，老板不仅给了他们三倍薪资，还每人发了一个一千块的红包。

这也是为什么刘玲娜这种年轻人能够在这么一个并不大的超市待这么久的原因。

一个企业要想留住员工，要么薪资给的高，高到即便工作辛苦，员工也舍不得离开。

要么公司环境好，企业文化做的让员工有极强的归属感。

而他们超市，都占了。

且不说老板足够大方，逢年过节都会给他们发红包，有时候收益好还会给他们分红，过不了多久就会给他们涨一次薪资外，还不会管他们。

胡宇是店长，店里的事，除了涨工资，其他的都是他说了算。