王老板顿了一下，他借着喝茶的时间思考着这些问题。

“要做什么刚才都说得差不多了，你要做的很简单，而且不用担风险。至于分账……”

“先不谈分账，你先说说为什么选我不选别人？”

当秦勇意识到自己身上还有利用价值之后，说话越来越有底气。这让王老板脸上第一次露出了为难的表情，虽然他很不喜欢别人向自己“进攻”，但他暂时压住了怒气，因为秦勇是做这件事最合适的人选。

“你当然有你的特别之处。我调查过你，你从考取职业教练资格证到成为球队助教只不过用了短短一年半的时间。中国是个讲究辈分、等级和关系的地方，只要你在队里时间待得足够长，很多位置自然而然会是你的。当然，如果是有关系的人那就更不用说了。可如果只是一般的教练，再没点关系，指不定要在最底层混个十年八年。而你只用了一年半，要么是家里有关系，要么是你能力超群。”

秦勇冷笑了一声，说道：“我要是有关系，还会落魄到要逃出国吗？”

“你确实不是靠关系上位的人，换句话说，你是靠本事混饭吃的人，肯定有什么长处。”

“得了吧，我看上面领导是因为我能喝吧？那算什么本事？我在梯队干出来的成绩他们从来没注意过，反倒是酒桌上帮忙挡了几次酒之后才记住我的名字。”

秦勇不知怎么，竟控制不住激动的情绪，在一个陌生人面前袒露了心迹。王老板趁着秦勇情绪化的机会，发起了“攻势”。

“没关系，别人看不到的东西，我能看到。你在梯队的成绩主要归功于你选人的眼光和用人的方式，你对年轻球员的培养有一套自己的方法。01年参加世青赛的孙吉、孙祥还有于涛都是你发掘的。最近国内比较出名的几个小将，大连的冯潇霆、赵旭日、朱挺，沈阳金德的陈涛，还有上海的郜林也都是你曾经看好的苗子。”