左鹏涛毕竟从现代来，做不到像大航海时代西欧国家那样，为了军官每天喝牛奶吃牛排吃鸡蛋，在船上养牛养鸡，水手们却每天吃生虫的饼干喝长毛的水。

船上养了一些鸡，主要是为旅途中提供新鲜肉和鸡蛋，不过军官每天也只有一半分配名额，还有一半名额是给病号和表现杰出的普通船员准备的。

左鹏涛的想法就是等级之间要有差距，却不能讲什么出身，而且差距不能过于巨大。

“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这些按劳分配的口号是左鹏涛提出的社会制度核心思想，社会的急速发展既然解决了吃饭问题，那么分配上就要公正、公平、公开。

在这个世界传统中也不存在平等这个概念，多年的封建制度对等级尊卑划分极为明显，左鹏涛在军队中推行的官兵一体就强调人人平等，职务有别的概念，鼓励士兵空闲时间学习报考军校。

左鹏涛照抄了支部建在连上、代表制度和实行民主制度，规定官兵完全平等，确立了官兵同为平等一员的崭新关系。

这些措施的推行让整个军队风貌一新，主动学习追求上进，工作中认真负责的人员不断涌现，批评与自我批评的风气在整个军队中蔓延。

这些是军队与旧时代军队的区别，也是新型社会制度下军队的灵魂所在。

这些照抄因为没有把阶级全面讲透，没有确立执政党概念，有些地方显得有些生硬，今后需要进一步的加以调整。

等到为这些归来的官兵接风的宴席结束，虽然只是些平常的菜品，长时间没有吃到新鲜肉食蔬菜的船员还是吃得十分香甜。

第二天起，普通的船员们都放假休息，戴元武带着船上的管理人员，把航行中的各种问题汇总分类上报，开始和左鹏涛一起挨个拜访相关部门。

接下来的十天内，大部分问题都解决了，没解决的也给了方案，只有个别的像精确计时这个现阶段无法改进太多的还只能加以催促。

八月八日，检修完毕的船队焕然一新，昨日就已经把远航所需的补给装载完毕，还有各种工业品都装了一些做样品，其中特别增添了两百套钢制全身甲和刀枪弓弩数百。