第十五章 危机暂缓

很快,罗少将就联系上了李将军,此时李将军才离开舰队一天,还在回去龙皇本土的路上,听到罗少将汇报情况后,他顿时脸色变得非常难看。

“废物!”李上将气的胡子直竖,“早知道你们这么没用,还不如和我一起滚回去!留在那里干嘛?丢人现眼吗?啊?给你一个舰队三个团的陆军,你连人影子都没看到就损失了一个团?罗少将,你真是出息了哈?”

罗阳平阴沉着脸低着头一言不发,他很清楚李上将的暴脾气,这个时候如果还顶嘴就全完了,他只能默默地承受着这刻的屈辱,心里已经快把泽虹这只缩头乌龟祖宗十八代都给问候了一遍。

李将军骂了一通后稍微消了点气,他思考了片刻后叹了口气道:“算了,这次也不怪你,那小子龟缩在基地,我们又是远洋作战,真耗下去吃亏的不见得就是他们,我们有线人,也不怕他们跑了,你们直接撤回西亚群岛等待下一步指示吧……但这锅你得找个人背。”

罗阳平听到后顿时如获大赦,立马敬了个标准的军礼表示领命。

于是这场基地防御战在双方都没有真正见到面的情况下就匆匆结束了,不过在结束前,不甘心的罗阳平送了基地几发导弹,把基地的入口完全炸塌了。

不管怎么说,危机算是暂时告一段落,但泽虹知道如果这样长久下去肯定不是办法,百密必有一疏。

得到了难得的喘息机会后,在泽虹的指令下,整个基地就像机器一样迅速的运转起来,三个部门开始组建,选择退出的成员开始由赶回来的萌芽号潜艇遣送到破土组织部所在的星洲温特港。

三天时间很快就过去了,泽虹完成了组织初步的框架结构,并开发出了全智能的权限分级管理系统。

泽虹对组织所有成员进行了分级,临时成员、正式成员、精英成员、核心成员四个级别,同时每个级别又分为五个星级。每个等级都有对应权限和义务,后勤部控制一切资源,每个人都需要完成任务获取相应的贡献点才能兑换资源以及提升等级。

因为目前组织成员基本都算是开国功臣,所以在等级划分上并没有太过于苛刻,所有人都获得了和以前在破同样组织中地位相当的等级,只要像以前那样完成任务,资源的配给完全能满足需求。

为了严格控制整个组织,泽虹还设计开发出了一枚众生勋章,这枚勋章上面有对应每个人身份等级的图纹,这是组织成员的身份证明,必须随时佩戴,否则严肃处理,同时这也是一个链接组织管理系统的通讯器,职位调动、任务下发等等都由这个系统通知。

只有少数人才知道这其实也是一枚定位装置,通过记录每个人的运动轨迹来进行行为分析,从而及时发现动机不纯的人。