了解完他们的实力后，俞竹心说真不愧是当了两三年助手了还没有转正的人，这不是能力和脑子有问题，就是真没把心思放正事上啊。

再有原剧情里这三人冲着钱就敢听任原主的话乱做药品，能力和职业道德都不达标，俞竹哪里敢把他们留下。

用上现成的职业水准不达标的理由，按照劳动合同给他们赔付了薪资，就让人走了。

在之后俞竹算了算手上的钱，请研发人员是请不起了，自己走进了研发室。

厂子的工人本就觉得俞竹这个太年轻的新老板不靠谱，现在看到她把几个懂点研发的助手辞退了，自己要搞研发，脑袋轰隆一声，只觉得这厂子早完要玩完。

不过现在这工作难找，他们即使一个个的都对厂子唱衰，也没人主动提事情。

大家心里都有一杆秤呢，要走人那也是要等厂子辞退的，这样带着三倍工资走，不比这会儿离职强？

在研发室折腾了差不多一个月，又做了几个实验，确定药品呈现最好的效果，没有任何副作用跟问题后，俞竹拿了药品去相关部门做审批，接下来又找上罗嘉佑。

嗯，兜里没钱了，找大冤种，不是，找合作伙伴去。

两人约在一个小饭馆里，罗嘉佑下了班赶过来，看桌上的菜都摆上了，赶紧开始干饭，吃得肚子里有点饱腹感了，扒饭的速度才慢下来。

“俞姐，叫我来啥事啊？”

俞竹买了两罐凉茶，递给他一罐后，将注册公司，邀请他成为股东的话说出来。

公司，股东，这两词是听着跟他这个打工人格格不入，罗嘉佑愣了会儿说道。

“那啥，姐，我全部身家就二十来万，要不借给你开公司，入股什么的就不用了，只要你在公司留一个岗位给我就行。”

俞竹：“二十多万也够了，我这个公司我有把握能把它做大做强，你好好想想，如果这笔投资成了，以后有股份在手，也不用每天苦哈哈的晒着大太阳去找客户，你就不愿意赌一把？”

虽然觉得这事的成功几率不大，但莫名就被俞竹说得热血的罗嘉佑幻想了下。