还不够？众人齐齐失声。这样杨总都不满足，难道他还想开发一款全能型机器人不成？

“我决定了。”杨凡突然大声道。

众人吓了一跳。

“我们要研发全能型服务机器人，它关节要足够灵敏，智能要足够高，以支撑它成为全能服务机器人。”杨凡肯定地道。

你都决定了还问我们干嘛。众人心里嘀咕。

“那要多灵敏，杨总您总有个上限吧？”一个主管问。

“足以会打武术为准。”杨凡说。然后觉得对他们来说可能又太困难了，又说，“至少要把基本动作打出来。”

众人先是脸色大变，继而松了口气。杨总说得武术范围太多了，如果是简单的拳打脚踏还好，就怕万一他想不开，要机器人学会柔术、瑜伽这些对身体极致弯曲等要求的武术就悲剧了。

接下来，他们又讨论了要研发什么功能，当听到杨凡要求研发团队要研发炒菜功能时，众人的目光看向机器人研发主管们时，已经带上了同情的表情了。

而研发主管们面色也变了，都说未来科技的产品科技含量高，没想到会是如此变态。

他们不禁为头上那稀疏的发量开始担忧起来。

曾志凡是一个三十多岁，额头光亮、发量稀少、稍微有点发福的中年男人。他毕业于华中科技大学——一所机械工程专业a+级别的大学，专业排名全国前五，算是比较有实力的一所重点工科大学。

而他又在机械行业深耕了十多年，机器人行业专研五年，是国内这行业里面比较资深的了。这一份资历在这里，杨凡对他还是比较满意的，自然不打算换他。而且为了留住像他这样的人才，杨凡还打算提高他们的待遇，使他们为未来科技更安心的工作。

显然，曾志凡没想到自己还能留下来。未来科技现在可是全国科技从业人员最向往的高科技公司了。他大喜于望，为了不显得轻浮，留给杨凡他们不好的印象，他努力压下心底的喜悦，点了下头，算作回应。

接着郭晓天又给原星松服务机器人团队主管各作安排了他们的职位，他们的职位相对原职位基本不变，算是人尽其材。

安排好他们的工作后，会议便正式开始了。

“叫你们来呢，主要是讨论我们服务机器人的发展方向，以及所要研发的功能。”杨凡领头说道。

果然如此。众人心道。其实在介绍机器人团队时，众人便猜测到了杨凡召开这次会议是要干嘛的了。

“我们先说说发展方向吧，你们有什么好的建议，”杨凡接着道，“是专注于细分市场呢，还是开发一款全能型的机器人？”

与会的除了原机器人团队和市场部有过调研知道服务机器人分类外，其他人还真不太清楚服务机器人具体的分类，所以他们初听到杨凡的问话，是极其懵逼的。

见他们发愣，杨凡拍了拍头，倒是忘记这件事了。

“周总监，你给大家介绍一下吧。”他转向市场部的周莹玉道。

周莹玉看了一下其他人，心领神会。她早有准备，于是走上了讲台，打开一个ppt，来到第一页幻灯片，点击全屏显示。