目前，公司的账户里还剩下三千多万的资金，就算再制作一款新游戏，也足够支撑一段时间了，至少短时间内不需要自己再往里面投钱。

拿出手机，联系到一个猎头公司。

周宜修委托对方帮他挖一个有能力，并且人品过关的职业经理人。

尽管职业经理人很可能是个坑，但他不得不冒这个风险。

因为他已经没有耐心了，不想在公司上浪费时间，找一个人代替自己管理公司，势在必行。

何况有读心术，可以最大程度的将心怀不轨之人剔除在外，应该可以将风险控制在最低。

另外，周宜修难免还存在一丝侥幸心理。

小说主角随随便便就能招到一个学历ax，能力ax，颜值ax，人品ax……的极品女下属。

为什么我就不行？

就算没有那么夸张，就算不是个美女，他也认了！

……

猎头公司的动作很快，当天下午就送来了好几份简历。

周宜修一一查看。

简历中有男有女，有年轻人，也有年长一些的中年人，每一个学历都高到爆炸。

其中一份女性的简历，更是标准的女强人模板，虽然长相没有小说角色那么美，但已经算合格了。

不过，周宜修最终选择的却是一个五十多岁中年男人。

因为其他人看起来都不怎么靠谱。

不得不说，在现实中，很多时候年轻并非优势，反而是劣势。

履历不足，作为一个公司老板，是很难信任你的。

至于能力？

你当是在玩游戏啊？

属性难道都在面板上写着？不试试，谁知道你的能力怎样！

所以，周宜修只能选择这个叫邱海平的中年人，因为他看起来最靠谱。

此人国外名校毕业，早年曾创过业，后来到一家互联网公司做高管，一做就是十几年，这中间，虽然没有太多大动作，但能力肯定是有的。

当然，周宜修必须得先见上一面，才能放心把公司交出去。

在猎头公司的安排下，很快，周宜修在一个咖啡馆见到了对方。

秃顶，微胖，带着金丝眼镜，西装一丝不苟，仪表堂堂，并且有家有室。