80多万税务大军合二为一带来的人员职位调整一直是机构改革中的难题。

按照组织关于机构改革的具体要求，根据税收工作实际需要，一大批原机构及内设部门“一把手”可能从正职转为副职。

如何对待职位务的进退留转，既是税务领导干部本人，也是各级税务组织必须面对的一场考验。

而现在，这一桌子，十二个姐妹中，有四个人要面临着领导约谈，其中的忐忑自然不是关雅莲所能体会的。

关雅莲就是这样没有上进心，早在十八年前，关雅莲就是中层副职了。

因为婚姻的打击，和其中的种种原委，关雅莲在2010年就要求下基层，当时的业务局长说什么也不答应，无奈关雅莲铁了心的坚持着。

当时的正局长刘万里说：“你要下去可以，副职就没有了。”

关雅莲很坚定的说：“只要可以下基层，中层职务我不要了。”

这些都是过去式了，看着大家谈论着任职的事情，关雅莲甚至有些觉得，这些人真的是想不开啊。

芳芳说：“梅子应该请客，估计正职已经定了吧！”

梅子笑着说：“我怎么都行，要继续做正职，肯定再请大家。”

凤凰道：“梅子这句话我给你记下来了啊！别到时候不认帐了。”

梅子：“那你要上了，也请大家吃一顿咋样？”

“咱们县上还是比较平静的，外县好像闹得挺厉害。”

“那跟咱们关系都不大，最好是快点把咱们去年创建的文明号奖金发了，其他的无所谓啦，你们说现在都十月份了，去年的奖金到现在都没发，会不会黄了。”关雅莲比较关心钱的问题。

“现在合并了，估计黄了的时候多。”

“不能吧！政策执行怎么可以这样随意？”

甜蜜蜜和丽丽两个姐姐是去年退休的，“那奖金应该也有我们的份吧？”

“当然了，你是十月份退休的，肯定要给你发十个月的奖金。”

“估计这次去省局反映问题的人，应该会反应奖金的事情吧！”

“人家关心的是人事，这算什么？”