第542章 我胖虎带来的都是顶尖人才

国家秘密分几个等级?

三级。

秘密、机密、绝密。

不同的等级,泄露后,对国家安全和利益造成的损害程度也会有所不同。

所以当“绝密”两个字被应雪莲说出口后,曲脱脱立刻意识到了眼前这位不是普通人。

“那……有什么是能说的?”

曲脱脱小心翼翼地问道:

“我总得知道你的大概信息吧,不然我哪知道你擅长什么。”

她现在也反应过来了,如果只是普通的求职者,根本不会让于大章这个刑警去安排工作。

这是有先例的。

之前于大章将叶智羽安排进了亿盛集团。

起初曲脱脱没当回事,只当是私下里走个人情。

况且叶智羽只是在人力资源部门任职,岗位也并不重要。

主要负责心理咨询服务,解决情绪管理、压力管理、心理测评及危机干预,另外协助人力资源部门开展心理健康活动。

看似活儿不少,其实就是个虚职,有他没他都一样。

可工作了一段时间后,曲脱脱发现这个叶智羽并没有表面看起来那么简单。

只要是找他面询过的员工,精神状态明显好转,说是换了个人都不为过。

就连那些性格内向的员工,在和他接触后,也逐渐变得活泼开朗起来,说话办事不再像以前那样拘谨。

众所周知,长期从事固定工作,会使人对工作和生活的兴趣明显降低,直至产生厌倦情绪。

这就是心理性疲劳。

如果不进行调治,有可能诱发神经衰弱、失眠等一系列精神障碍性疾病。

严重者还可出现抑郁症、强迫行为。

各行各业都存在这种情况,所以有些企业就会设置针对员工心理健康的岗位。

心理治疗师、心理咨询师、心理健康专员。

可真正厉害的心理学专家不会到企业去做那种职位。

他们中的大多数人更倾向于在体制内工作,或者自己开设心理诊所。

说得难听点,企业中的那种岗位就是形同虚设。

可这次就偏偏出现了叶智羽这个意外。

自从他入职后,整个集团的工作效率都提升了不少。

亿盛集团里有几名高管,由于长期压力过大,早就出现了失眠、焦虑等症状。

就医吃药也只能是缓解,他们始终在抑郁症的边缘徘徊。