第528章 人情世故

人力资源总监笑着说:“老板这句话说的太有道理了,我是跟着您一起成长的,我亲眼见证了我们厂里面工人的成长,这么多年了,往我手中递交辞职信的人少之又少,我们把每一个工人培养成才,工人也反馈了我们工厂更多的好处,所以我现在很看不起外面那一套人力资源的规则,那些人不拿工人当人,那是把工人当成生产资料,当成奴隶。”

刘华很满意的说:“五十多年前,我们的伟大领袖就说过,咱们国家的人民从此站立起来了,现在还拿人不当人,这是违背历史发展潮流的,任何违背历史发展潮流的都不会有好结果。”

一番慷慨激昂的讲话,换来一片掌声,这就是人情世故。

“其实我我觉得还就我刚刚那个想法最为靠谱。”刘华笑着说:“不是我自恋啊,任何企业要么走向消亡,要么走向大型化,一直这么小打小闹,只能叫做抱残守缺,固步自封。”

“老板,问题就在这儿了。我们怎么劝说别人合并起来?”

刘华挠挠头:“这就是为什么找你们群策群力的原因啊。”

公司的财务总监叹口气:“我认为我们第一步先要去做这件事情,先不要想怎么说服他们,先把这些人聚齐在一起,把我们的想法跟他们说了。愿不愿意让他们自己选择,不愿意的,我们去说服他们,实在不同意的人,我们也只能把他踢出我们的供应链。”

刘华点点头:“就是只能走一步看一步了,先做再说吧还没遇见困难呢,就先抱怨困难,实在有些说不过去。”

刘华拍拍巴掌:“我认为第一步先得放松他们的戒备,邀请他们的时候不要显得太正式,这样正好天热,邀请他们来度假,在北戴河包一个宾馆,就说是为了酬谢这些供应商,同时和他们有大事相商。”

“老板,这个大事相商是不是暂时先不要送了,要不然他们会有防备。”

“要防备什么呀?再说你不说,到时候突然提出来,人家会以为我们算计他。”

于是,北戴河旁边一个不算很起眼的宾馆被包了下来,二三百家供应商接到了邀请。

对于这样的邀请,他们并不感到意外。因为太一集团每年都会邀请他们的供应商年终大聚一次。

不仅仅是酬谢他们,同时还为他们的发展积极的出谋划策。

但是这一次除了酬谢以外。还要有大事相商,更重要的是是在夏天进行的,这很反常,大家心里面都激灵了一下子,不知道是好是坏。

这次北戴河游玩可把这些人乐惨了。