不得不说，现在她作为部门里最炙手可热的新人之一，在工作机会这方面可谓是享受了不少优于其他人的待遇。

她自己也能意识到周围人对她的虎视眈眈，这回再被叫进办公室，她的心也不可避免地吊了起来。

“是这样的，创业大会这件事你应该已经知道了，往年都是直接让总监去的，为的也是能给我们部门打响名声，但是今年创业大会的时间正好和我去德国的行程撞车了，其他领导现在也都在出差或者有别的事情要忙，你离晋升绩效只差三个点，创业大会不是小事，你想不想去？”

康若宸明显犹豫了：“其实这段时间以来我都觉得我在工作机会这方面得到了很多比别人更好的待遇，这样是不是不太好？对其他人公平吗？”

小狼无奈地笑。

其实最近他也在同事之间听到了不少针对康若宸的消息，都说领导对她好得过分，她的存在压缩了其他人的工作空间也减少了其他人的工作机会，大多数同事还是在信赖她工作能力的基础上对领导的选择表示认可，但还是有少部分人直接表达了对她的不满。

作为领导，他确实要做到均衡分配每次的工作机会，但作为筛选制度下的决策者，他也有权利决定把这些机会留给更有能力的人。

他希望康若宸能继续往上走，现在她离上一级台阶只差一点点，他想帮助她。

只是，这样的非议已经影响到了康若宸本人，他必须要考虑到康若宸的感受。

“我知道你的想法了，这件事我再考虑考虑，到时候会妥善安排的。你也别觉得有心理压力，这些事情都是我出于信任才交给你做的，你要明白一点，如果到最后真的没人接受这个工作机会，那只能是你去。”

康若宸点点头，轻声道谢之后离开了小狼的办公室。