清乐让她把现在公司相关的高层集中起来，准备召开会议。这位经理早有准备，一早就通知各位闲着空着没事做等待上头过来安排的大小负责人过来，就等着清乐开口了。

清乐倒是很意外这边的配合，要知道她刚进易氏那会还有不少人试图在她面前摆架子呢。孙经理她们心里有哭说不出，前老板把她们抛弃了，新接手的老板又是很久把她们丢在一边不管。好不容易来个说话算数的，她们可不得赶紧牢牢抓紧，再下去公司就散了，她们的饭碗也要没了。

这次开会的人不多，清乐坐在最上面的位置，毕竟其他人能说上话的人也看不上这破公司早就抛下了。底下的要么是对这公司有感情的，要么就是没地方去的。汇报过一轮他们目前手上的情况，每个人都眼巴巴地盯着清乐等着她给出反应。

清乐听了一下，大致跟她掌握的情况差不多，她原本打算先稳定住目前的局势，延后再考虑大刀阔斧进行整改。她手指扣在桌子上，一瞬间就下了决定，与其东补一块，西补一块，不如一开始就快刀斩乱麻直接整改成她想要的方向。与其等到以后有各方面的力量来东拉西扯影响她的决定，不如一开始就定好以后要走的方向。

“各位想必提前打听过我，我手头上还有另一个公司虽小，但不谦虚的说发展得要比目前的“戈洲”要好一些，”清乐冷静地观察下面的人的神情，继续开口，“我敢这么说，各位可能不服气，不过这是事实，因为在那边有一支技术人员组成的队伍，而这是戈洲没有的。各位多少也能体会到，现在这年代，单单是像从前那样只要培养出一个撑得起门面的明星就能养活一个大公司的事情，是不会再有了……”

“我对戈洲抱有的期望很高，希望你们也是一样。我想要的戈洲以后不仅仅是输送明星的造梦工厂，还要是一个能与其他的大公司竞争，能够在娱乐圈占一席之地的公司。而这就意味着戈洲以后不止是培养明星，而是要创建出一个新的平台……”

“当然公司的制度也会相应改变，在要求大家做出贡献之前，我不介意明确今后相对好的预想下的发展方向，大家可以得到的待遇福利。还请大家对戈洲的未来充满信心……”

第39章

打鸡血的效果非常好,等到会议结束，原本死气沉沉的公司从高层突然有了方向和活力，到底下的人总算从混吃等死的睡梦状态中脱离出来。

清乐知道这几天公司的人员还会有一次较大的波动,不过这不妨碍她继续推进她的工作。她喊来王秘书,让她往她另一个小公司拉人。那边现在更多做的是外包，承接各种大公司分出来的外派工作。

如今拉过来，足以暂时解决这边人手不足的问题。她也要才那边调过来一部分资金，这一会还得安抚民心才行,这公司的员工好些三个月没发到工资了。

王秘书不太赞同这点：“万一他们拿了工资就走怎么办？”

清乐只让她按照她的吩咐去做：“继续拖欠下去也不是什么明智之举。”

在戈洲公司里,员工不只单单是那些幕后做幕后的工作人员，还有一大批艺人。她们在年纪很年轻的时候，因为各种原因签了公司。但是她们当中除了极少数的一些要么爆红攒到足够多的钱或者有人愿意帮忙给违约金能够从公司走出去,更多的是只能拿着勉强能够生活的补贴，又不能摆脱公司，日复一日在练习室里空耗自己的青春。

这些人当中也有自己试图找出路的,偷偷到外面去跑龙套，接群演,但公司不能给她们提供机会，还把她们的人捏在手里,她们也不能谋得很好的发展。

公司现在本就有一百来个空闲着的艺人,有的已经在公司里呆了最久的有五六年,少的也有一年以内签进来的。当然现在公司还在,负责挖掘新人的职位就还在,谁都是要做事才有饭吃的，据说就是最近几天都还又签了几个新人。