前两种工作人员很好选，江晓蝶基本上就能确定下人选，二面只要叶向晚选择有眼缘人品好者即可，而后两种则是重点由叶向晚挑选的人。

但是叶向晚对于这两类人的审核标准很严苛，宁缺毋滥。

许多在一面把江晓蝶等人唬住的人，叶向晚都不予考虑。

比如有一位，号称自己曾经在宝香楼当一层分区主管，以宝香楼的地位来说，这个职位确实不低，无论从行政能力还是业务能力来说肯定都是有两把刷子的。

江晓蝶笼络人才心切，立马就给了她通过。

叶向晚面试她的时候，她

也是高傲的昂着头，仿佛来幻爱真的是让她屈尊降贵了。

叶向晚倒是没有因此就一棒子打死，也许人家真的是有真才实学呢？虽然即便如此，但是看她这个样子，叶向晚可能也不会录取她，叶向晚是招员工，不是招大爷，不过叶向晚还是秉着认真的态度，让人迅速去了宝香楼找乐香一趟，问问这个人是不是她自己所说因为生孩子耽误了工作。

当听叶向晚吩咐人去宝香楼询问时，这名女子立即脸色微变，甚至直截了当就提出不应聘了要离开，奈何叶向晚态度和蔼可亲的让人挑不出一点毛病，身后又站着那么多维持秩序的壮汉，那女子在“软硬兼施”下不得不再次坐了下来，只是坐立不安，一边惶恐，一边又希冀的望着门口，大概是希望得一个侥幸的机会。

然而宝香楼终究没有给她这个面子，跑腿的人很快回来，传达乐香的原话，“一个贪财的下品之人，建议勿用。”

那女子来时如趾高气扬的公鸡，走时如灰头土脸的落汤鸡。

眼看叶向晚查的如此之细，后面很多原本吹一番牛逼的应聘者都老老实实下来。

面试过程有序进行。

到了最后五个应聘者时，其实叶向晚的名单上已经画的七七八八，本来准备招聘的名额都已经超额了，剩下的人想要被选中只是难上加难。

除非她们有超乎寻常的优点，叶向晚大概率是不会再考虑她们了

。

就是在这样的情形下，一个叫林婉儿的应聘者站了出来。