林鑫最开始研究外包这条路的时候完全没往它身上想，是因为她清楚的知道自己这点儿小活儿老东家看不上。

但是如果是想挖个靠谱的项目经理来给自己干活，那林鑫觉得自己老东家里就有太多合适的人选了！

老东家钱少、事多、背景好。

不少追求工资不追求稳定的业务部门同事毕业之后入职这里，干了几年，有了经验之后就会被给钱更多的私人公司挖走。

那既然都是被挖，与其被别人挖，还不如被我挖呢是不是~

于是林鑫开始毫无心理压力的盘算起挖墙角的人选。

她也很快的锁定了一位——李科。

林鑫所在的部门负责公司数字化转型，现在到底转型到什么程度了不好说，但是却能接触到公司历年来积攒下来的各种数据。

这堆数据平时放在那没人管，但如果仔细分析分析，却能从中看出很多细节。

林鑫之所以把挖墙脚的目标对准了李科这位她其实不算特别熟悉的同事，正是因为她在之前做数据分析的时候发现这位经理特别的靠谱——

当项目经理十几年，大大小小的项目管了十多个，手下却从未发生一例安全事故，连最小的那种工人摔跤骨折都没有。

这种情况，全公司仅此一例，是以让林鑫印象深刻。

除此之外，这位项目经理在其他很多方面也很优秀，比如说预算控制和工期控制。

林鑫记得在所有项目经理中，这两项上，李科也是排名前十的。

而除了业务能力过硬之外，林鑫把目光瞄准他，还是因为林鑫知道他现在缺钱。

咳咳，是的，就是这么朴素的原因。