“说说看！”

秦秀英道：“我觉得咱们可以给厂里的工人组办一些活动，比如说有的人喜欢读书，可以组织一些知识竞赛，有的人下了工想运动运动，可以组织打打羽毛球、乒乓球等等，来丰富工人们的业余生活。”

“还有还有。”李苗苗接道，“有的人就喜欢写字，咱还可以组织书法班，到时候还可以让大家进行书法比赛，赢得人可以适当发一些奖状！”

这时候工人没什么展示的机会，能得到工厂领导的认可，就已经很满足了，所以拿个奖状，再适当发一些小奖品，就能吸引人的注意力！

杨晚月颔首，这些其实就像大学时候的各种社团活动一样，把兴趣爱好相同的人组织起来找点事情做，既可以充实生活，又能相互学习，还能占去工人不少的空余时间。

杨晚月道：“方法不错，今天是周五，等过完周末下周一开始先下去调查，去采集收纳工人们的意见，看看大家最喜欢的项目是哪几项，做个总结，选出投票人数最多的项目，整理出一个开展方案来！”

她看向桌子尾端：“这件事就交给秦秀英和李苗苗同志去做吧！”

“是，主任！”秦秀英和李苗苗对视一眼，都挺高兴的。

杨晚月想了想，又交代两人：“对了，工会那边也是刚刚成立，今天下午估计也在开会，秦秀英，你周一到班后，先去和工会那边交涉一下，如果可以的话，咱这回正好和工会那边合作！”

“好的主任！”

杨晚月看向剩下几人：“咱厂的女工占全厂人数的三分之二，但未婚和已婚的问题各不相同，家庭矛盾调解这方面暂时就交给田梅、刘桂芬和张翠香三位同志！”

三人点点头：“好。”

杨晚月看看三人，又再次强调：“但我说过，出去调解的时候要摆正态度，该是谁的责任谁道歉，不要一味的让女性道歉！当然，男性也一样，咱只讲道理，不搞对立！”