念完之后，周围的人才开始讨论。

“参考工作表现？要怎么参考啊？”

“还有考试也没有说具体的范围！”

“只选一个人？”

“不然你还想选几个，总共也就没几个岗位，能有我们女工的一个就已经很不错了。”

“上面还说要面试，哎，还是先把考试通过再说吧！”

通知出来之后，女工们看过之后还是疑惑重重。

不过，在上工之前，车间主任去了车间一趟，给她们解了疑问。

车间主任先是慰问了工人们一番，然后才引出今天的主要话题。

“相信你们都已经知道，厂里成立了一个设计队伍，我们车间非常有幸也能参与设计队伍的选拔。”

“知道你们有许多疑问，接下来我会给你们一一解答。”

然后给车间的女工们说了工作表现的参考，以及为什么没有考试范围。

考试的内容其实都是和服装纺织的制造相关的，都是一些基础知识。

作为服装制造车间的女工，对于一些服装纺织的基础知识都会有所了解。

车间的女工们听完之后都干劲满满，工作表现看的是现在所在岗位的工作表现，那她们自然都对工作积极满满。

设计部的同事也知道了设计队伍选拔的通知出来的消息。