各种私企、外企，如雨后春笋般挨个的一一冒头，并且逐渐的占领着国内大大小小的市场,一些以前的老厂子、老企业在不进行改革创新的情况下，几乎难有立足之地。

沈知在纺织厂工作的这段时间，一直在给厂里的领导灌输,创新改革是一个大厂能够持续发展的重要因素,所以不能够一直停滞原地。

最近两年,纺织厂不光在产品上每个一段时间进行创新,纺织厂的一些生产加工机器,也尝试了一些国外的新型机器,并且效果良好。

纺织厂在一次次的尝到甜头之后,自然也知道创新改革的好处,本来还有一些保守派，现在也加入了创新派。

沈知还是老样子，一直在设计小组里担任组长一职，只是现在的设计小组不再是曾经的‘临时小组’。

之前设计小组组建时，的确是有很多人挤破脑袋想进来，但是那也只是仅限于生产车间的工人。

能够坐办公室悠悠闲闲的，谁有想去生产车间里当工人呢？

还是很多人不看好设计小组，并不觉得他们能搞出什么花样，可能过一段时间就解散了，可不就是个‘临时’的吗？

刚开始他们的确也没做出什么成绩，后来沈知带着整个小组一起设计了一个新品。

后来，厂里凭着这个产品，签了好几个大订单，厂里的领导和其他看热闹的人才觉得这个小组并不是小打小闹。

刚开始许多人都在背后叫设计小组为临时小组，里面的员工都是临时工。

但是经次一事，厂里的其他人见了设计小组的人都是客客气气的。厂里领导见了都要客气的人，他们自然也不敢再嚼舌根。

沈知是听艾晓媛吐槽，说是厂里许多人都怎么看好他们设计小组，她当时听完之后觉得没什么，不被看好是正常的。

她一个20岁的年轻女同志来当组长，之前虽说有在广交会上拿下好几个大订单，但是他们可能会认为说不定是运气好。

现在要带一个小组，这可不是运气好就能够做好的。

沈知当时听完之后就一笑而过了，她的能力怎样她自己清楚，别人怎么想她也不能左右。

时间会证明一切。