楼主动之以情晓之以理，深入浅出解释了三大这么做的好处。

首先，hr单独面试该女生时通常会询问婚恋情况，女生一旦如实说自己单身，就会给hr留下撒谎的坏印象。

第二，家庭、产假、情绪波动的刻板印象，让非单身对于职场女性变成了一种劣势，何况在她撒谎的情况下，更会让hr怀疑她是否能够全力投入工作。

再者，有对象有家庭在职场中对男性反而是种优势，有对象在某种意义上肯定了男性的交际能力，如果女方是本地人更好，还能额外给面试官留下能在本地稳定发展的印象。

综上所述，楼主一再强调这个方法对各位急于找到工作的男学生们百利而无一害，并称自己已经对同专业同实验室的女研究生用过，果真成功把条件略胜一筹的她拉下马取而代之。

9012年都过了，竟还有人对这种职场田园男权深以为然，匿名更帖支持者不少。其中不乏校园网太卡不慎掉马之人，顿时被愤怒的学生们一拥而上扒光底裤，当场社死。

影响太过恶劣，得到消息的版主很快删了帖，但不少截图仍在私下里广为流传。

某投行实习面试现场，等候区。

他注意坐在身边这个女学生很久了。面试恰好是两人一组，他想到前一阵子临阵磨枪时在论坛上刷到的帖子，假装擦眼镜，目光偷偷瞟向对方的简历。

y大数学院应届毕业生，嗯，确实是个强劲的对手。籍贯浙江，可恶，不是本地人，不过用那招倒也凑合。名字叫黎……黎珂，嗯？为什么有些耳熟？

他细细端详对方长相，试图从记忆中找出与这人能够对号入座的片段。

兴许是直勾勾的目光引起了对方注意，那名叫黎珂的女孩子侧过脸来客套地微笑了一下：“你好，我叫黎珂，黎曼的黎。我们……面试同一个职位是吧？”