“她昨天是几点离开公司的？”

“这个我一会儿给您调考勤记录吧。”

“麻烦了。另外能不能请你帮忙安排几位和她比较熟悉的同事来跟我们聊一下？”

见桌子对面的人面露难色，金鸣在一旁补充道：“我们就简单了解一下情况，不会耽误你们太久的工作时间。”

行政经理终于点点头，起身：“二位在这里稍等。”

出了会议室的门，他抓着头发用气音暗骂了一句。出于保险起见，他从二组里揪出来两个平常话最少的技术宅，一个剪视频的，一个画插画的，一番紧急培训过后胸有成竹地把他们俩推进屋，自己跟着坐到后排位置上监控军心。

问询开始。

“她平时在公司里跟你接触多吗？”

“还好。一个组的，有相同项目，说工作会比较多。”

“也就是你们每天都会见面并且有交流是吧？”金鸣拿笔轻轻敲着本子。

“差不多。”

“她最近几天里有没有什么比较反常的迹象或者举动？”

“没有。”对方不假思索。

“有没有心情不太好，或者情绪上不太稳定的表现？”

“没有，一直都挺正常的。”

“昨晚她几点离开公司的你还有印象吗？”