“我们不要听原因。你就告诉财务总监，复写纸什么时候能给他们送过去。”常若愚行使他会议主持人的权利。

“下周。”后勤部经理说。“下周几。”常若愚又问。“周三，不，周二。”后勤部经理狠狠心，提前了心理时间。

常若愚看向财务总监，总监点头默许。

如果下周二下班前，复写纸不能送到财务部，不管什么原因，这位后勤部经理都会被扣薪水。茂德，就是这么简单粗暴。

好了，会议的第一个问题解决了。

于澜又想做第二个怼人的人，但是，依然有人抢先一步，依然有人心中的怒火比她更旺盛。

发言的是安保部经理。“我们这个月本来和工程部有一次联合消防演习，现在都快月底了，工程部那边也不能把具体的日期定下来，沟通了很多遍也没结果。真让人受不了。”

众人的目光寻找工程部经理，找了一圈发现他不在会场。有人举手说：“经理出差了，我来替他开会。”

这小男孩谁啊？于澜一看，她都不认识。于澜旁边的人凑过来，小声告诉她，小男孩是去年才进公司的管培生。

于澜无语。这么重要的会议，即使经理出差，工程部就没有老员工了吗？

常若愚说：“你定一个演习的日期吧。现在就定。”

小男孩傻眼了，半天才说：“我要问经理。他临走的时候，没交代这件事。”常若愚制止他说：“不要问他。”

常若愚转向安保部经理问：“你觉得哪天合适。”

安保部经理想了想说：“再给他们几天时间准备，最晚三十号，不能再等了。”

“行！那就三十号。”常若愚又转向小男孩，“记住了吗？”小男孩忙不迭地点头。

好了，会议的第二个问题解决了。于澜真心佩服常若愚的效率，他主持的会议，从来不会耽误大家宝贵的吃饭时间。

“我有意见。”历经千辛万苦，于澜抢到了话筒。