至此长达一个月的旅途告一段落，有不少网友纷纷心动，一时间一屋的旅游订单纷至沓来。

既然别人都能去，那一屋的员工自然也应该近水楼台先得月！为了庆祝新的旅游路线的开通，一屋也设立了新的假期。

在一屋工作满两年以上的员工，可以在每年的3月、6月或12月获得一次长达一个月的假期，公费出游，线路任选。

当然目前可用的旅游线路还只有这一条。

井一一相信未来，大家能做的选择也绝非是二选一。

第84章 欢迎来到一屋 起飞！芜湖！……

这番回到一屋, 井一一开始着手处理细化分工的事情。

毕竟现在的一屋已不再是当年的小领地——在飞速发展之后，现在的员工规模和组织架构已经没办法适应目前一屋的实际需要了。

因此在各方商讨过后，一屋也进行了再一次的组织结构调整和升级, 并且对外开展了一屋历史上第三次大型招聘。

对于一个正在发展中的领地来说, 变动人事安排并不是一件容易的事，在这一过程中, 一些人需要承担新的责任, 而一些人注定会失去一些权利。

如何平衡这一点才是最重要的，一旦步子迈的太亏或太慢，就会大厦将倾。

井一一虽然是一屋的领主，但是在这方面实在没有什么发言权，更多的人事去留是由后稷和约克里来决定的。

他们两个也是目前整个领地上最高层级的管理人员。

一屋的大动作自然吸引了很多的目光，井一一在新的组织架构中职能更少，很多人甚至因为这番行动，觉得井一一在整个一屋的架构中被逐渐边缘化了。

虽然你的猜测很大胆, 但是请容我介绍一下：本人, 井一一，一屋法定意义的领主。后稷，我的智能ai，目前正在努力成为一个合格的硅基人。