其中一位考官宣布，一面是无领导小组讨论。

120名应聘者分为8个小组，每组15人淘汰10人左右，具体淘汰名额视小组表现情况而定。不安排每个组员依次发言，直接进入自由讨论，40分钟后由一人总结陈词。

许棠梨刚毕业那会积累了不少无领导小组讨论的经验。

一句话总结就是，你要做小组领导。只有鹤立鸡群才能让面试官注意到你。

分发考题时，许棠梨环视一周，所有人都摩拳擦掌要大显身手。毕竟一面的规则这么凶残，稍微表现不好就要失去这个机会了。

然而许棠梨却有不同的想法。昨天她临时抱佛脚搜索了一下程见朔的前几位助理，各种迹象表明那几位都不是善谈的人。

但不表现自己肯定也不行。

许棠梨略一思索便主动承担计时的工作。其他人大概都心心念念做领导，无人对许棠梨的提议有异议。

许棠梨这才放下心来才去看题目：

总裁要提升一人做部门经理，你认为以下谁最合适？

1、唐僧 2、孙悟空 3、猪八戒 4、沙僧

许棠梨读完题目之后只有一个想法。

“这什么脑残题目，谁出的题？有这才华怎么不去编一套脑筋急转弯？”

大厦顶层的总裁办公室，程见朔对考题一脸嫌弃。

蒋陵天叹了口气，要不是人事部总监看到程见朔就发怵，他才不会接下帮程见朔招助理的任务。

“我出的，怎么了？”