秦玉兰愣了愣，“为什么？黄玉珠年轻漂亮，还识字，我觉得黄玉珠也很不错啊。”

商月瑕问道：“我们招工是为了让她们干嘛？”

秦玉兰说：“洗碗。”

“那么谁干过洗碗的活？”

“蔡秀萍。”

商月瑕又问道：“洗碗需要会识字吗？”

秦玉兰摇了摇头。

“年轻漂亮能让她的碗洗的更干净吗？”

秦玉兰又摇了摇头。

商月瑕摊手。

答案已经很显而易见了。

秦玉兰恍然大悟，长长的“哦——”了一声。

选人不需要看太多附加的东西。你只要看，她身上有没有最符合你招工需要的那一个特质就行。

她要招一个洗碗工，而蔡秀萍符合她的需要，就是这么简单。

但是秦玉兰又不明白了：“既然你已经看出来谁更好了，为什么还要把黄玉珠也留下来啊？这不是平白浪费钱么。”

商月瑕说道：“蔡秀萍虽然可能干的比黄玉珠更好，但是还不知道她到底愿不愿意干活。会做和愿意去做，这是两码事。黄玉珠虽然可能一开始干的不好，但是她以后上手了，会更努力也说不准。”

所以她才没有凭着第一感觉选人，而是故意把试用期拉长，给黄玉珠上手熟练的机会。