他们清楚超市的盈利情况，知道选择股份，可能刚开始没有薪金的多，但以后要多得多。

而且实行股份制合同还有个好处，因为涉及到自身利益，这些人不仅会比其他人干活更卖力之外，还会监督其他员工。

超市里面员工监守自盗是很正常的现象。

那些股份制的员工虽然不能把这种现象给彻底杜绝了，但是会减少不少的损失。

伤残退伍军人，她一部分给安排到了库房中，另一部分就是让他们负责安保。

这会儿还没有以后的技术，所以只能增加人力。

另外一个方法就是全场谢绝带包入内。

黎珞之前也没有弄过超市，她就是按照以后自己看到的和知道的摸索着来。

这种感觉其实挺好的，不是完全不懂，但又不是很懂，一些地方还是挺具有挑战性的。

如果让她弄酒店，她就会觉得特别没有成就感，因为那东西她都摸透了，门清儿！

这边超市稳定了后，她就去了北京。

沈世耀给她打电话，让她过去商量点儿事。

黎珞给沈世耀的方案只是大方面，一些细节处她并没有说的很清楚。

她很清楚该怎么来让自己显得一直有价值。

对于沈世耀，她当他是朋友，但他们也是合作伙伴，她会考虑自己的利益。

连着一个星期，一直在商讨。