为什么还是诱发了这样一出“股权出让”？

方案中，杜芷桑一再强调“创意部主管人人选的平等推荐权”，在她看来，就是个坑。她一定已经找到了合适的人选，说不定已经跟临时董事会通了气，很有把握能把这出让的30股份也变成自己的。

不，应该是变成凌濛的。

多么可怕的赤诚之心。

她这就要输了吗？输给了这愚蠢的忠诚？

为什么？为什么她就不值得如此的忠诚和信任？

是不是她拉拢杜芷桑的时候，开出的条件不够丰厚，她要多少？30还不够多吗？50是不可能的啊，这不是很容易就重蹈她和凌濛的覆辙了吗？

她现在直想抓破自己的脑袋。

阿梓的解说很快就结束了，大家都听得如在梦中，很想支持代理社长的想法，但毕竟是代理社长，还是怕出什么篓子。于是目光都集中到了货真价实的社长徐杉绮的身上，徐杉绮当然很想说不，但似乎有一股魔力控制着她。

拼一拼吗？

脑海里有个声音在盘旋着。

以你的人脉和眼光，难道还找不到一个部门的主管人吗？难道还会输给这个空降的仅仅有半年经验的乳臭未干的小丫头吗？她分明就是在宣战啊，徐杉绮，你要是退缩，以后脸该往哪儿搁？

要是这一票她干赢了，以后就是她的天下了。

如果这一票没有干成功，她就再作打算吧！反正这个方案书就是杜芷桑给她的答案，她俩的谈判彻底掰了。

徐杉绮的脸上渐渐浮现出僵硬的微笑，她试图松了松肩膀，来使自己显得游刃有余：“很显然，创立创意部是大势所趋，我同意增加合股人以扩大公司规模，只是，这个合股人太关键了。”

所有人都捣蒜般地点头。