所以虽然他很想告诉吴思彤你明天早上就来，来了我们立刻签约，但是为了能顺利掌控吴思彤，他只能忍着把这几步拆开来，吴思彤的专业是会计，学会计的人虽然说对数字很敏|感，但只要不是学法律的。

她就不可能看到即将签订那份合同的不对，至于其他，鹏亚很重视吴思彤，吴思彤已经在很多人的名单上了，可以说鹏亚对吴思彤势在必得，所以公司为吴思彤准备了全套签约体验。

保证让吴思彤体验到大公司的好，让她不假思索的求着加入鹏亚，只要她签约了，她就跑不出公司的手掌心。

第121章 紧张感还是

晚上十点钟吴思彤收到了高志云发来的短信，上面说公司正好近期准备招收一批新人，明天早上那批新人就要进行评级测试，他走了后门把吴思彤加入其中。

短信里高志云让吴思彤记得早点来，最好八点半就到鹏亚娱乐分公司的门口，不要迟到了。

鹏亚娱乐最讨厌不守时的人，另外让吴思彤好好表现，评级测试是对艺人的综合测试，评定的等级和之后签订哪一档次的合同有关系。

吴思彤收到短信之后趁着还在酒店，依然可以使用酒店的wifi上网查了一下鹏亚娱乐公司，然后发现鹏亚娱乐旗下艺人大牌不少，可以说从一线二线三线到十八线艺人都有，完全是一个巨无霸。

“系统你感觉这个公司怎么样？”吴思彤感觉自己进这样的公司好像还不错，至少资源什么的公司肯定不缺少。

系统看了一眼吴思彤手机上鹏亚娱乐公司的简介，它感觉这个公司不错，虽然没有最顶尖的影帝影后，但是一线大牌和流量是不缺的，这样其实更好，如果有影帝影后之类的大佬，那么公司的资源一定是优先这些大佬的。

一线明星可以让娱乐公司手里有更多的资源，同样因为他们只是一线，公司一定更希望出个影帝影后之类天王天后级的巨星，那么资源就不会集中在那一两个人手里，公司会考虑向下倾斜一部分资源让下面的艺人成长，看有没有巨星苗子。

这样对吴思彤成为巨星的目标更有利一些，至于小公司，虽然可能签约条件更好一些，但是资源和其他方面都比不上大公司，娱乐圈里的道道是很多的，有时候身处小公司背后的靠山不硬，那么很多本来应该能获得的资源可能都拿不到手里。

只是系统总觉得自己心里不对劲，明明这个鹏亚娱乐公司已经很不错了，但是它就是觉得有什么地方不对。

至于你要它说哪里不对，它又说不出来，总感觉一看见鹏亚娱乐公司就有一种走钢丝的感觉。

【明天去看看就知道了，我感觉各方面都还行，不过有些东西是必须要到现场去看才能看出来的。】