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陆檀:“接下来你还要出去吗?”

秦封摇摇头:“除了开会,估计半年都不会再出去了。”

陆檀轻声问:“为什么不能把一些事交出去,让别人来做呢?总是亲力亲为,并不算好。”

亲力亲为看起来是负责人,但作为一个公司的总裁,这个公司的掌舵手,最重要的任务是掌舵,给下面的人分配合适的岗位。

管理者,管得是人。

秦封笑了笑:“以前养成的习惯。”

那时候他刚进公司,元老们不服他,不服他年纪小,不服他不是原本老太爷钦定的继承人,一个总裁的位子,闹得跟皇位一样。

而他自己提拔起来的人,还没有足够的能力去和老高层分庭抗礼。

那时候他只能自己上。

很多合作都必须他自己去谈。

他没有自持身份,自持身份应该是当无人可以动摇他地位的时候才能干的事。

在他地位不稳时,自持身份,就是自己推着自己,一步步走向深渊。

后来,他的地位越来越稳固,他用自己提拔起来的心腹,替换掉了所有原本的高层,但习惯已经养成了,他成了个真正的工作狂。

一边打营养针一边看文件的日子他不是没有过过。

直到身体开始预警,快要闹罢工时,他才开始重视。

陆檀:“这个习惯不太好。”

换一个人说这句话,只会让秦封觉得对方自以为是。