男人之间的话题还真的太好融入了。

江远一会就和他们混成勾肩搭背的好哥们一样。

倩倩惊呆了双眼，简直不能相信自己的眼睛。

这个江远平时看不出来啊，这交际能力还真的不需要教。

倩倩还担忧他会不会聊的忘记时间，结果他的时间观念很强，差不多时候和那几个厨师告别要回办公室。

几个人就约他明天中午还来玩，江远高兴的应允。

回去的路上，倩倩好奇的问他怎么突然就想和厨师混到一起？

“你看不起厨师吗？”江远疑惑的问她。

“不是的，我就是觉得你有点内向怎么突然就开朗了？”

“你才内向呢！

我以前读书的时候可喜欢打篮球了。

所以只要聊到我感兴趣的话题我可以说很久。”江远解释的时候，双手不自觉的做出了投篮的动作。

倩倩微笑着看着他，现在她知道该怎么快速有效的把江远带出来了。

下午，倩倩改变了方法，不再给江远指定工作，而是把工作列出来，让他选择自己可以独立完成的，然后有困难的她带着他一起完成。

结果，江远的表现让倩倩惊喜，效率很高，而且江远的情绪一直都很高涨，比之前她填鸭式的引领他要好很多。

江远拿着文件夹，上上下下的在各个部门之间穿梭，在处理手头工作的同时，还顺带帮一些负责人带着要签字的文件找副总们给签好了。

江远一下子就成为了这些负责人的心头好，他的举手之劳，可时能帮助负责人们节省很多时间和流程。

这可是任何一个总裁办助理没有做过的善事。

江远并不觉得自己做了善事，他就觉得顺带手的事情。他反正要跑上跑下的忙活。

在不违规不给自己带来麻烦的情况下，他还是很乐意帮助别人的。

倩倩对于江远这样的举动没有发表意见，这样的事情可做可不做。

不过做了的好处就是人缘会好点，不做就不会出错。

这么大的公司人缘好不好其实已经不太重要。

只要有足够的地位，办事还是很容易的。

但是人缘好的话，最大的便利就是打探消息比较方便。

倩倩以前想过这样做，因为夏莹莹提醒过她，实习助理要低调不可太过凸显自己。

她才只做分内的事情。：，，.