所以，技术总监对cr我行我素不卑不亢的气度，佩服得五体投地。

“据你了解，他们公司会经常让员工通宵加班吗？”

“不会，他们老板一直在公司里倡导8小时工作制人性化管理，他们无论再忙都不会加班，在他们的公司文化里，无法在8小时里完成工作的，便是员工个人能力与效率不足的表现。要是被公司发现加班，第二天说不定得到的便是一封解聘通知。”

天啊，真是神仙公司啊，不知道现在换专业还来不来得及。

技术总监徜徉在幻想里，直到听到电话那头传来容瑞不爽的鼻音，才意识到方才居然会对自己老板说这种话，赶忙说道，“切，什么狗屁公司文化，这样根本就是培养一群毫无进取的废物，怎么能跟我们赛纳比呢，我们出来的员工，各个都如同训练有素的士兵，所向披靡。”

“行了。”容瑞直接打断了虚伪的马屁。

容瑞烦躁地按了下太阳穴，最终还是将cr排除了出去。

“不过，听说最近cr新来的小老板开始接管公司了，虽然依旧秉持着孟氏夫妇的管理理念，但他们这个在国外留学的儿子似乎有他自己的想法。”技术总监说道，“听说他这一周一直呆在公司里，别说加班了，连通宵都十分常见。”

容瑞想起来，早上墓园管理员似乎提到过，四年前那人把孩子安葬好后便没再过来祭扫过，今天是这四年来的第一次。结合有关cr小老板的情况，容瑞非常肯定，那人是因为出国，而现在，他回来了，自然第一时间来祭拜这个孩子。

一瞬间，容瑞因自己即将触及真相而呼吸一窒。

第103章

一进门便看到了那位不速之客，姚雨汐毫不避讳地将冷漠写在了脸上。

“真是稀客啊，容总。”