光洁玻璃，是星耀当前的在期客户，该客户确实非常事儿逼。

打款不痛快，每次都是季付，而且每次都是在与星耀确定当期提案后才付。

每次提案，都会在当场磨上十二多小时。

首次提案结束后，星耀同事还要再不眠不休地修改十多稿，最后确定方案后，设计师们都吃完了三四罐补品。

就这，光洁玻璃打钱也慢吞吞，极其不痛快，就跟对他们扶贫或者赏赐一样。

说起来，之前有几名负责光洁玻璃项目的同事，实在受不了这个甲方爸爸的反反复复情绪化，闹着要去别的项目组。

总裁站起身来：“从事咱们这行的，当然要有承担心理压力的能力，我要给你们做做心理按摩，分析这整个事件的症结。”

“你们仔细想想，你们觉得光洁玻璃怎么样？就没有任何优点吗？是个什么样的公司？”

“辣鸡甲方。百度贴吧上全是骂的。”创意总监嘟哝。

“不咋样。知乎上很多吐槽。”a说。

“好，那我们换一种思路，”总裁继续说，“你们觉得，我们的每次的提案怎么样？难道没有什么缺陷吗？”

“没觉得有什么缺陷。”创意总监再次嘟哝。

“我看了过去五次的提案记录，真的还算优秀。”a勇敢道。

“是你们自己觉得不错，还是公认的不错？”总裁打断，眼神坚毅不可反驳，发出灵魂般的逼问，“就没有一点点增长的空间吗？”

“森总。”创意总监低头看了眼手机屏幕，忽然道，“第一次提案，被光洁玻璃毙掉的稿件，我们拿去参选金飞机奖优秀广告评选了，刚才我收到短信，获得金奖。”

谁都没料到这件事。