经过短暂的一刻钟，秦钧大概也明白了这件事情，脑海中又回忆了一遍。

“针对内门招纳新弟子。”秦钧喃喃念道。

秦钧手上拿的纸张详细介绍了相关的事情。

玄武宗公开招纳新弟子乃是百年一次，错过玄武宗公开纳新，便只能通过附庸玄武宗的势力推荐进入外门，优秀一些的人再通过外门进入内门。

当然前提得排除秦钧这种情况，由内门长老或者峰主直接收为亲传弟子。

事实上这种情况出现得极少，往往数十年数百年也就一个。

所以说得好听点，这才是玄武宗纳新的官方渠道，公开公正。

“过程还挺复杂。”秦钧随手将空白的纸张烧了。

这招新还真不是他想的那样简单明了，其中包括了很多东西，真正开始估计要到一个月后。

玄武宗弟子纳新是要下放玄武宗弟子去到玄武宗管辖地内的，第一个工程也就是进行所谓的第一轮筛选。

还有信息运输、收集、整合，比如了解通过第一轮筛选之人的背景身世信息。这是第二个工程。

后面还有第三个工程、第四个工程、第五个工程。

简单总体概括来说就是招新纳才五步走：

1、人员考核筛选。

2、信息收集处理。

3、制定玄武宗修仙人力资源有限公司安保措施及应对突发状况备用方案。

4、再次考核筛选。

5、登记信息，拎包入住。

而这五个大步骤又有小步骤，比如防备其他修仙人力资源有限公司打入细作，比如制定考核人员及相关排班表等等................

“玄武宗招新也不是那么简单啊！还好有前人种树，我只需要按照相应的步骤有条不紊进行就好。”

秦钧唏嘘着，这招的弟子不用思考，只用专心备考就行。而他这执行者兼玄武宗人力资源部部长则要面面俱到才行。

这准备事宜一晃就来到了半个月后。

（本章完）：，，.