第二十五章 贡献点制度

“现在这阵法只有一阶下品,完全布置需要二十颗灵石,可以供炼气六层的我全速修炼,如果资质不好,炼气七八层可能都是足够的。”

钟南通没有想到一个一阶下品的聚灵阵居然有着如此强大的效果。

“那一个聚灵阵可以用多少时间?”他对阵法不了解,必须要问清楚才行。

“理论上只要不遭受破坏,就可以一直使用,但每隔十年需要我维修一次。”

钟宇麟觉得维修这件事是最麻烦的,十年之后,他肯定筑基了,可能在闭关忙许多事情,所以他筑基之后可以着手将其他的阵法师培养起来。要是再过十年,他真的没可能操心这种事情了。

“这样的话,先不急,家族里需要这种阵法的只有在山下执行任务的族人。”

“那族长的意思是?”钟宇麟瞬间就不明白了,不急是什么道理?

“今天你正好也在这里,我传信让五个长老过来一起会谈一件事。”

钟宇麟知道他的这位族长可能对家族的发展有些看法,想要做出一些改变。

很快,长老们到来,会谈开始。

族长首先发话:“从元阳宗回来,我思考了一件事,那就是我们家族的制度是否足够完善?最近我发现很多族人都难以为家族做出贡献,想求安生,但生于安乐,死于忧患的道理大家不是不懂,如今世道混乱,大家不拼的话,哪里有实力在这个世道上站稳跟脚。”

钟南通说道这里顿了顿,“所以我有一个想法,我们应该效仿元阳宗的一门制度,元功点制度,我打算家族也有这样一个制度,为家族做出贡献的都能得到相应的回报,想要从家族里拿走资源的,也需要有所贡献。这样一来,家族会更加团结,将资源有效利用,家族后辈也会更加努力,为家族的未来奋斗。”

众人听了之后陷入思考,钟宇麟觉得这确实是一种好的制度。

“宇麟,你先说,这么做有什么不妥?”

钟宇麟实话实说:“族长爷爷,我觉得确实可行,利益关系最大化使得家族内部的资源可以更好的流通。”

其他长老也表示没有意见,并且很支持,他们也到了进无可进,娶妻生子的时候了,如果留给后辈有用的资源当然是好事,但资源有效利用不是一件简单的事。