还有胡一成，吴明，陈旭……

这些人确实有才也有能力，但论到掌管公司，他们仍然尚欠火候，就拿目前的问题来说，很明显是走着前人的老路子，没有任何创新的精神。

“我给你们提个醒。”张远淡淡道，“这么多家公司用了机器人，那么他们的生产员工呢？”

吴明恍然大悟，拍了一下脑袋，再也不提抱怨的事情，立马走出了办公室。

只是陈旭还有点茫然：“当然还是在生产啊……”

“……”

张远喝了口茶，平息内心的郁闷：“我问你，如果你手下的员工没事做，你还会给他发那么高的工资吗？”

“不会。”陈旭摇了摇头。

“那不就得了。”

张远挑眉道：“原来大公司还需要那么多生产员工，可加入了机械设备后，他们会逐渐降低生产员工的比例，甚至降低员工的薪资。”

“现在是即将过年期间，大部分人都想着赚笔大钱回家享福，如果你去他们公司招聘，给出生产一台设备，五千的提成，有多少人疯了一样的跟你干？”

陈旭这才明白，“原来如此。”

机器人的成果，降低生产成本的同时，也给原来的员工带来了失业的风险，他们有实力有技术，可总担心被机器人所取代。

而且有了机器人的加入，大部分生产厂家已不再依赖人工生产，自然会选择性降低部分人的工资和加班时间。

员工得不到最佳的待遇，当然也会选择跳槽和辞职，这个时候，只需要盯着那些买机器人的厂家，就不愁找不到没有技术的员工，甚至连面试的时间都可以省掉。

张远叹了口气，“你们也是干着行这么多年的人了，有时候需要多掌握一点市场的规律，不然盲目的瞎干，没有工作效率不说，反而还是增加自己的负担，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为。”

陈旭终于明白，为何张远创业可以这么成功，他一不精通技术，二不精通生产，甚至连设计也鲜有涉猎，但他可以掌握好市场的规律，遵循市场规律的发展，这才是眼光的重要性所在。：，，.