我很是生气，强按下来了自己心里的怒火，我说如果你们不听劝，我找我们领导汇报去。

那个青年押运员嘴里面骂骂咧咧的上前，揪着我的胸前，就要动手来打我，其他的几个人，害怕事情闹大，不好收场，慌忙过来，把这个年轻的押运员，给拉开了。

我离开了这里，疾奔办公室，找到了主管领导毕敬业，先向他汇报了一下刚才发生的事情，然后把我的录相和录音一并拿出来，给他看和听。

主管领导毕敬业感觉事态严重，立马就严肃的打电话，叫来了安环科的工作人员，让他们立即去处理，把结果上报给他知道。

我劝毕敬业领导，不要把事情搞得那么大，毕竟，我们和对方厂家，有合作的关系，把几个人叫来，批评教育一番后，从轻发落，给他们一个教训就可以了，不必要一棍子给打死，万一他们因此丢掉饭碗，就不好了。

人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉，毕敬业领导听我说完了之后，低头思考了一下，说我这个人就是心善，工作责任心太强，无意识去得罪人家。

主管领导毕敬业，听从了我的意见，叫安环科工作人员，先去吓唬那几个人一下，就说要每个人处罚五千块钱，通知他们的领导过来领人。

安环科工作人员，把我手机上面的录相给传了过去，就去找这几个人去了。

安环科工作人员离开了，我也起来准备走，毕敬业领导叫我坐下来，不许走。

主管领导毕敬业打电话给主管生产的副总经理姜怀安，让他到办公室里来开会。

不大会儿，副总经理姜怀安来了，坐下后，毕敬业领导，让他观看了录像，听完了录音。

看完录相听完录音后，毕敬业领导让他发表意见，没有想到，姜怀安阴阳怪气，竟然说出来这样一句话：”老管，看不出来，你如此的可怕啊！”

我不置可否地苦笑了一下。毕敬业领导说要和姜怀安研究商量一下，怎么处理这件事情？比较妥当。

我看他们要研究工作，就要起身告辞，毕敬业领导说，让我留下来，就是想要听听我对这件事情的处理意见。

我一个普通的员工，按道理来说，是不能参加这样会议的，然而，毕敬业领导，巨然如此高看我，竟会让我与他们平起平坐地讨论，如何处理妥当这件事情，领导的信任，是我非常的感动。

安环科工作人员，在公司职工食堂旁边的吸烟室里，找到了那几名司机和押运员，向他们说明找他们的原因，宣布每人罚款五千元，通知对方厂里领导前来交钱领人。

起初，那几个人，都不承认，他们在灌区附近喝酒吸烟。

不见棺材不落泪，不撞南墙不回头，聪明反被聪明误，聪明的过头了，没有真凭实据，安环科工作人员，会找你们吗？

安环科科长曲阳“哼哼”冷笑了一下，让工作人员给他们放了录相，听了录音，把他们几个人吓得都傻了眼，他们浑身打颤，脸色苍白，冷汗直冒。

常在河边走，哪有不湿鞋？这几个司机和押运员的随机应变能力非常的强，看到证据确凿，东窗事发，他们赶紧低头哈腰的承认错误，再三说好话，恳求安环科工作人员高抬贵手，手下留情，他们知道错了，他们认罚，能不能轻点，他们都是上有老下有小，赚钱养家糊口，不容意啊，能不能不要把这样的事情，通知他们的老板，如果我们公司真得这样处理他们，他们都完了，老板过来，肯定大发雷霆，开除了他们了，现在社会，找个好工作，遇上好老板，确实有点难啊！言下之意，他们不想丢掉眼下的这份工作。

男儿膝下有黄金，甚至有几个年龄大了的司机，都要不管不顾一切的抹下脸，下跪肯求，原谅他们这么一回吧，下次再也不敢这样了。

人非草木，孰能无情，安环科科长曲阳

看到吓唬他们目的，已经达到了，大手一挥，让安环科里的工作人员，把他们全部，一个不剩，都给带来了毕敬业领导的办公室里。

他们鱼罐而入，一个个耷拉着头，愁眉苦脸的走了进来，看到我巨然和两位领导坐在一起说话，都很吃惊，他们知道，自己可能是踢到铁板上了，他们都忐忑不安的等着我们公司领导，如何对他们进行如何处理。

主管领导毕敬业，让副总经理姜怀安站起来，宣布了我们刚才研究讨论后的处理结果。

姜怀安装模作样的清了清嗓子，开始宣布：”鉴于你们大家都是初犯，被我公司工作人员发现后，及时地给予了制止，没有发生事故，造成什么后果，现决定，给予你们十个人，全部进行批评教育，要求如下，你们每个人都要写一份检查，好好思考一下在我们的灌区附近喝酒吸烟会发生什么？深刻认识到那样做，会造成什么样的后果？危险成度会有多大？然后我们再根据你们自己的思想认识程度和承认错误的诚心，做出处理决定。”

副总经理姜怀安，宣布完了之后，坐了下来。

毕敬业主管领导发表重要的讲话，他说：”你们都是成年人，认识是非能力，不比别人差，为什么要明知故犯呢？你们应该好好的感谢我们灌区的工作人员管伟伟同志，是他发现你们犯了如此严重的错误后，过去制止你们，你们非但不感谢，反而出言不逊，企图动手动脚，这个事情，非常的恶劣啊！管伟伟同志，不和你们计较，对事不对人的原原本本汇报上来了，本来，是要给予你们重罚，又是管伟伟同志，出面给你们求情，请求对你们宽大处理，管伟伟同志，是我们公司里面一个责任心特别强的好员工，他有一颗很善良的心，你们的事情，非常的严重，现在下去，都扪心自问，好好地反省一下自己，从思想上面，好好认识一下你们错误的严重性，然后，认认真真的写份检查，交给我们，必须保证，以后绝对不会再犯，如果再犯了类似这样的错误，加倍接受我们公司的处理，好了，我挺忙，还有许多的工作要做，没有时间跟你们啰里啰嗦，苦海无边，回头是岸，道高一尺，魔高一丈，你们都下去准备吧！”

十名司机和押运员灰溜溜的全部都走了。

没有了其他什么工作需要汇报，我也告辞，离开了毕敬业领导的办公室。

走出公司办公大楼，那几名司机和押运员正在那里等着我。

看到我出来了，他们急忙上前给我赔赔情道歉，求我胸怀宽大，再给我们领导求求情，饶了他们吧，他们保证绝对不会再犯类似的错误了，有的司机甚至还掏出来钱，要给我，我没有拒绝他们的恳求，但是钱，我是绝对不会也不能够收下的。做人，绝对不要见钱眼开，唯利是图，那样，迟早会栽跟头的，我有自己的作人原则。

我再一次地向他们说明了他们错误的严重性，必须好好的认识，深刻的检讨，要吸取教训，不可再犯。

十个司机和押运员，低头哈腰，点头答应了。

我适时模棱两可的告诉了他们，我们公司领导，会慎重的处理这件事情，不会真的不通情达理的草率处理，对他们今后的生活产生大的影响，也不会通知他们的老板拿钱过来带他们回去，只是要对他们这样严重程度的事情，小惩大诫，从轻发落。

我给他们打了强心剂，吃了定心丸，听了以后，十个人一扫眼前的愁眉锁眼，非常的感谢，都去认真的反省自己的错误，写检查去了。

下午三点左右，这批购买产品双氧水稳定度检测报告出来了，全部都合格。

但是，副总经理姜怀安过来，通知我说，老管，毕总打电话给他，让他告诉我一声，先不要给这几个司机卸货，他说，毕总交代，等这十个人，把检查全部写好上交后，再给卸货，让我耐心的等候通知。

我问副总姜怀安，马上下班时间就要到了，我是下班回家啊？还是要等通知？有没有其他什么的安排？副总姜怀安说他不知道，他让我去见主管领导毕敬业，听从毕总的安排。

我急匆匆的来到了办公室，见到了主管领导毕敬业，毕总安排我，先不要下班，可能全部都要给卸货，他会通知考勤工作人员，给我记一个加班，让我继续等待通知。

毕敬业总经理，让我先去问问那几个司机和押运员，他们的检查写没写好，如果没有写好，今天就不用卸货了。让我对今天没有参于喝酒吸烟的两个司机，要及时地给过好磅，认真仔细的卸货，卸货完之后，就可以让他们两个车走了。