阮加根没有儿子，只有两个女儿，次女年龄太小了，难撑大任，其大女儿阮静波被推上了前台，临危授命，出任了闰土集团新的一任董事长，时年27岁，是化工行业中，最年轻的一个董事长。

上任后，阮静波在父辈-代人的扶持帮助下，沉着冷静，很快就跳起来了这副重担，带领大家阔步向前，完成父亲未了的事业。2016年、2017年，阮静波董事长连续两年，都被上虞区评为了”工业优秀企业家”、”经济发展贡献奖”、”杰出虞藉越商”的称号;2018年12月23日，阮静波董事长再次荣赝了杭州湾经济开发区"创业先锋”的称号;2019年2月11日，阮静波董事长被上虞区委授予"2018年度经济发展重大贡献奖，同时被评为2018年度工业优秀民营企业家”;时隔一日的2月12日，绍兴市服务企业服务群众服务基层活动大会召开了，在这个大会上，绍兴市委表彰了2018年度工作目标责任制考核优秀单位，发展贡献集体和个人等奖励，阮静波董事长再次的荣获了经济建设领域”发展贡献奖”。

闰土公司，三十多年的艰苦卓绝，取得的辉煌成就，举世瞩目，依托的就是"厚德、明志、勤业”的企业精神。

"厚德、明志、勤业”，是在博大精深的国学基础上传承而来的，具有古典与现代、继承与发展的人文素养。其意:”厚德”即”厚德载物”，以人为本，诚信为怀，回报社会;”明志’即”淡泊明志，宁静致远”，自强不息，咬定目标，开拓奋进;”勤业”即”业精于勤，勤恳用心，创新敬业，无私奉献。

"厚德、明志、勤业”是闰土公司在事业上不断前行的最原始、最持久、最关键的推动力。在闰土的艰苦创业的奋斗中，凭志气铸就辉煌，用志气创造奇迹，为闰土的企业文化，打下了坚实的基础。

如今，"厚德、明志、勤业”的立身文化，已经深扎根在每个员工的心里，发挥着巨大的激励推进的作用。

三十多年来，闰土公司与时共进，坚持"安全、环保、效益”的发展理念，坚持可控、可治、可持续发展的”三可"原则，积极推进公司的科学发展，公司每年投入大量的资金，田干安全环保工作，田灾际行动落实”安全第一，环保优先"的责任，形成了独居闰土特色的发展文化。

安全生产方面，公司始终坚持”安全第一，科学预防，综合治理，全员参与，平安和谐”的二十字方针，实行目标管理，每年以1号文件的形式，明确年度的安全管理目标和安全绩效考核指标。公司结合自身生产特点，开展形式多样的安全文化活动，如针对高温特点，每年开展的夏季”百日安全无事故”活动;针对分厂、班组和个人，开展的”安全生产分厂”、"安全生产班组”、"星级安全操作工"和”先进安全员"的评选活动;针对生产班组，每天施行的”每日--题"安全教育等。另外，公司还通过"一对一"”师徒安全帮教形式，落实对新员工的培训责任，通过”集中式”办班教育模式，帮助违章员工，纠正违章行为，通过每月两次的综合大检查，推进隐患的有效治理。公司除内部积极开展各种活动外，还先后与绍兴市、上虞区、道墟街道等安检部门合作，举办了绍兴市突发事件的应急演练、安全生产知识竞赛等活动。

环境保护方面，依据上级部门下发的有关化工改造提升标准文件内容进行对标自查，科学的把握污染防治、生态保护和环境管理规律，不折不扣的落实好新时期各项环境保护的任务和要求，与省环科院党委开展”结对共建”活动，老积极探索环境保护的新方法，三废整治工作，有效开展，尤其在废气整治上，有了很大的突破，通过对废气处理设备的提标改造，有力地改善了工况环境和大环境的生活环境，努力提高居民的生活质量。

1988年，闰土公司成立了党支部，1997年，成立了党总支，1998年6月，成立了党委，公司党委，被上虞区委评为”发展强党建强"企业、”五好"”基层党组织

闰土党委响应.上虞区委的号召，科学设置党组织架构，对具备条件的旗下子公司，单独组建党支部，目前以子公司发展了7个党支部，1个行政党总支，分别是行政第一支部、行政第二支部、研究院支部、瑞华支部、迪邦支部、嘉诚支部、新材料支部、热电支部、约克夏支部，党员人数187人。同时，结合闰土成立三十周年活动，投入了500多万元，打造集企业党建、文化、产品集一体的展示中心，并大力发挥党建指导员驻企指导六大员作用，为企业党建工作问诊把脉，提升党建短板，推动了企业党建工作”六有”的提升，全面开展以争创"安全星、环保星、人才星、文化星、和谐星，党建强，推动发展强”为主要内容的”五星示范、双强争先"活动，以党建强，推动企业强。党委以"先锋党建”、"人才党建”、"青春党建”为抓手，通过党员培育发展和人才双向培养，党建与经营融合发展，实现百年闰土与员工个人职业生涯发展的有机无缝的结合。树立科学人才观，把人才工作，放在首位，每年都有针对性的引进高端人才和高校优秀毕业生。同时，对现有的人才分类，有重点的培养，打造学习性格开朗团队。

为确保骨干人才的薪酬待遇，与所创造的价值相适应，闰土公司，建立了差异化的考核激励机制，为引进人才，提供了高知楼、聚知楼、嘉和苑、求实家园等设施完备的人才公寓。

2010年，闰土公司成立了”闰才文化交流协会”，2017年，又成立了”科学技术协会"，积极探索激发人才潜能的新渠道，公司种种重才爱才惜才的措施，使企业涌现出来了一批"全国化工行业先进工作者”、”省151人才”、”省劳动模范”、"绍兴市领军人才"、"绍兴市专业技术拔尖人才、学术技术带头人”、"上虞工原”斯江工匠”竿他们在白的去业领域甲不断匠"、”浙江工匠”等。他们在各自的专业领域里，不断探索，大胆创新，带动了更多员工，脱颖而出，为实现百年闰土出力。

闰土集团在构建循环经济产业链过程中，不断加大研发力度，积极搭建产学研创新平台，建立院士工作站、博士后工作站，并与清华大学、浙江大学、北京化工大学、大连理工大学、华东理工大学、沈阳化工研究院等国内知名的高校院所建立合作关系，特别是整合约克夏等海外研发机构资源的优势，有力的推动了企业科研水平的提质提档。

在2017年浙江省全省制造业改造提升工作中，闰土集团公司作为示范点，接受了全省代表的检验，受到与会代表的一致肯定和好评。

1998年12月，闰土集团工会成立了。2017年六月，公司召开第2届职工大会，选举产生了新一届工会联合委员会，设立经审委员会、女职工委员会，成立了以子公司为单位的工会分会，公司工会组织以服务职工为重点，坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习十九大精神，积极开展"夏送清凉冬送温暖”、"培训教育”、”文娱体育”、"欢度佳节”等各项职工群众活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用，与全体职工-起，用智慧和汗水，建设新时代，开创新局面，谱写新篇章，为全面打造百年闰土，不懈努力。

科技是第一-生产力，闰土研究院，位于浙江省绍兴市上虞区杭州湾经济技术开发区，占地面积9800平方米，现有专职工作人员213名，其中博士6人，硕士研究生46人，高级职称11人，2011年，被浙江省科技厅认定为省级企业研究院。研究院整合了闰土集团博士后科研工作站、省级企业技术中心、外国专家工人工作站、院士专家工作站、研究院公司、各子公司技术中心、约克夏公司位于德国的海外研发中心和多个产学研创造平台，完成染料研发和应用服务的国际化布局，构筑了以浙江省闰土化工研究院为核心，集基础研究、技术开发、产品研制、产业化实施、技术服.务、应用服务、生态检测等完整技术创新链，具有全球领先水平的一体化共享创新平台。