第13章 业务指标

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趁着篮球赛夺冠后焊接事业部士气正旺,下午,陈部长在的部门大会上宣布了明年的工作目标。简而言之就是公司希望焊接事业部销售翻翻,同时陈部长也承诺相应所有员工收入也将获得双位数增长。

要实现销售翻翻最直接的方式就是拓展客户,增加项目。陈部长要求所有业务科今年务必至少拿下一个新客户。

本来这指标对胡文俊来说问题不大,无奈自己的jcf项目被那两贱人夺了革命果实。再开拓一个新客户是他完成指标的唯一的途径。

“我说胡哥,你是怎么认识李君这样的cba名宿的呀……下回有机会让李教练帮我们搞几个球星签名不?”回到办公室,田双双显然还沉浸在和李君一起训练备战篮球赛的日子里。

“双双啊,差不多就得了啊,赶紧收收心工作吧。你是个技术员,不是cba新秀。你还真打算扎根篮球事业啦。有空赶紧查查最近有啥牛叉机械公司的业务可以干吧。”小年轻最大的特点就是有的事你得鞭策,否则就没节制。

“哟,胡经理,你是不是要求太严格了点。这才开完会传达完精神就催下面伙计干活呐。”不知何时,王为民这贱人双手抱肩,靠在了业务二科的门口。

“王经理,亏你好意思说呐。你把篮球赛的事丢给了我,老子替你整了半个月,这半个月老子得耽搁多少工作?现在还不抓紧,你们二科替我们三科完成业务指标呐?”胡文俊没好气的呛道。

王为民大概没料到今天胡文俊竟然这么理直气壮的埋汰自己,稍微愣了一下后,随即又摆出一副笑脸道“也是,篮球赛组织的再溜那毕竟只是业余活动,又不涨工资。做好本职工作才是根本呐。”

“知道您还有空这跟我们扯皮吹牛呐?一会儿陈部长还要过来挨个找每个业务科谈话呢,别被领导瞧见了说您上班不务正业呐。”刘燕在一旁插话道。

“呵呵,刘燕啊,你可别拿领导来吓唬我,我可就是来工作的呀。劳烦您把你们三科和jcf公司的所有会议纪要,图纸收发资料,项目推进计划都拿给我。从今天开始由我们二科正式接手主导这个项目。”王为民洋洋自得道。:,,.