话说系统每次一点一点数值的加，而且还加的还都是乱七八糟的能力点，就跟闹着玩似的，不会都是障眼法吧！

说不定系统只是嘴上说说，实际一点数值都没增加，毕竟玩家也感受不到一点两点的差别。

将怀疑的思绪暂且压下，仇昕起身笑着跟小林告别：“林姐，日后有什么需要帮忙的地方都别跟我客气，毕竟都是一家人。”

小林木着脸没有说话，拜仇昕所赐，她现在听到家人两个字都有点想吐了。

在仇昕刚走出办公室门的一刹那，身后的大门被狠狠关上，体现出主人的迫不及待之情。

仇昕没着急去找其他同事了解业务，而是从包里掏出了产品手册，接着看没看完的部分。

手册上最后写了公司发展史、领导层和晋升机制，因为主要是产品手册，所以这些东西的篇幅占比不是很大。

据手册描述，这家公司两年前才成立，在刘大良的带领下发展迅速，享誉全国，而刘大良本是草根出身，自己白手起家创立了良心公司，艰辛创业看起来十分励志。

公司的晋升机制非常奇怪，需要靠卖出酸奶的数量来晋升。

升到小组长只需要卖出5瓶酸奶，升到经理需要卖出20瓶，而升到区域管理需要卖出50瓶，再往上就是100瓶。

几瓶奶听起来属实不算多，只需要卖奶就能晋升，这家公司这么有良心吗？

“午餐时间到~”

公司内的大喇叭忽然响起，拽回了仇昕翻飞的思绪。

她看见这一层所有的员工都齐刷刷从工位上站了起来，却没有人离开，仿佛是在等待着些什么。

作者有话说：

仇昕：吃饭不积极，思想有问题。