对于员工调动上面，做美妆零售行业，辞职率挺高的，加上老板开的店有点多，大部分店还都是直营，所以不是那个店缺人就是这个店缺人。

那怎么解决呢？

就是从人员多的店调，可是有的员工并不想调动，若是调动人家就辞职。

所以现在阿凤所在的公司是缺人才，而老板也不舍得花高价钱请高级人才，导致郑州市场到现在也没做大做起来。

那老板挣钱了吗？

老板本身不动产比较多，大部分店面在兰考，也在兰考几十年了，比较稳固，郑州市场虽然做的不太好，但是赔的也没那么狠。若是那么狠老板应该就不干了。

和老板接触，发现有钱人真多，而且他们挣钱手段也比较简单粗暴，就是不知道为啥很多人没有挣到钱。

有个男的今天老板说，人家就卖杂牌子，现在在澳洲买了田庄，买了房子，国内也有，那日子过得美滋滋的。

杂牌子比名牌利润高，因为溢价高，利润高。

他们今天还说美容院只要你服务好了一位顾客也能挣钱。因为去美容院都是长期性护理的，里面的东西还死贵。

而老板的美容院有100名固定客户，这100名可给这家美容院带来可不少收入，一年得有百万收入？甚至更高？