或许是进了传|销窝点后，肥皂泡破灭带来了触动，或许是乔家母女的成就给了他冲击，乔东旭这次非常听话, 表示安排啥就干啥。乔云想直接把他丢给余佑，余佑让他去了品牌推广部，真让他学着做培训师。

乔东旭虽然学历不咋地，但是从现在开始，他爱上了培训师这个伟大的事业！

连续两个子品牌推出，由最开始的火爆期过渡到现在的稳定期，乔云想觉得，可以给加盟商们来点儿刺激的了。

她的计划是，在一月份最后一个周末举办属于“云想”的品牌订货会。

一般来说，春夏订货会在头一年的九十月份，秋冬订货会在四五月份——划重点，这是一般情况。有的大品牌会每季度举办一次订货会，每年四次。

乔云想就是按照大品牌给自己定位的，在时间安排上也斟酌了一番：除夕之前的订单将达到一个小高峰，这批货会一直卖到春节前后。订货会安排在腊月十七和十八两天，加盟商订完货回去就过小年，而年三十之后，商铺大多在大年初五到初八开门，工厂经过这些天赶单，刚好发去新款开门大吉。

离订货会开始还有将近一个月时间，乔云想把室友都拉来帮忙。经过这半学期，室友终于相信她是云想公司的老板，于是刚放假，杨敏和张倩等人就收拾行李跟乔云想一起来了义市。

她们很珍惜，觉得这是难得的学习机会。

到了云想公司，杨敏直接跑到李行舟的工作室去，张倩选择跟杨奇学习，另有两个室友给乔云想做助手。

几位设计师对新款早有准备，因为新老助手都很给力，做起事来事半功倍。

这一天，云想公司的前台小妹觉得晚上可以不吃饭了。