在相互不了解的情况下，师承就是一个人的门面，师出名门，才能被人重视。

可师承再重要，那也只是面子，最终其实还是要看能力的。

师出名门，水平不行，最终反而会沦落为一些人踩踏的对象。

你是屈同文的学生，我把你干趴下了，我岂不是瞬间就出名了？

有一些人还就喜欢找一些师出名门的，踩小人物有什么意思，只有踩名人才能更快的出名嘛。

有能力，没有师承，相对来说则更难出头一些，遇到一些病症，哪怕你能看，人家一看你籍籍无名，也没人相信，都不给你出手的机会。

有出身，有能力，机会多，出名快，这种人往往才是一些人不敢小觑的。

而拜师屈同文之后的云珩，很显然就是这种人，拜师屈同文弥补了云珩的短板，有出身，再加上云珩有能力，哪怕是冯兴平和陶朝云这样的三甲医院的科主任也是愿意慎重对待的。

突然听说云珩竟然被停职了，两个人都有点愕然。

什么人这么头铁，竟然停了屈同文学生的职？

“云医生，我听小王说，你好像在西亚社区医院吧？”冯兴平问。

“嗯。”云珩点了点头。

“你们社区医院的领导停了你的职？”陶朝云问。

西亚社区医院距离第三医院不算太远，所以冯兴平和陶朝云都知道。

“算是吧。”云珩点了点头。

“是出什么事了吗？”冯兴平关心的问。

停职，那也分原因的，如果真的是医疗问题，出了错，停职有时候反而是一种保护，虽然云珩水平不错，可当医生的，哪有不犯错的。

可倘若是别的什么原因，那就值得深思了。

“不说这个了，其实我自己都不是很清楚。”