这么说着，米尔斯便拖着路德开始双人同行低效率处理申诉事件。

路德虽然心里边觉得这样不太合适，毕竟玩家们也的的确确有问题急着处理，但米尔斯先一步封死了他的话头，“如果今天没人加班，是不是就算是十万火急的事件他们还是得等着g上班才能处理？如果是这样的话，你就当做是今天只有一个g在加班就好了，老板不会在这种小事上斤斤计较的，估计他现在正搂着娇妻在3a低辐射风景区度假呢，哪会在意我们有没有摸鱼，玩家们今天到底有多少问题等着处理。”说到最后，米尔斯更是拉着路德来到高山上，指着主城中三五成群聚在一起或讨论、或切磋、或嬉闹的玩家道，“你看，g在与不在，问题处理还是不处理，会影响他们的游戏体验吗？不会，没了《斯兰特尔》他们还能去玩其他游戏，多我们一个游戏不多，少我们一个游戏不少，所以啊，歇着吧。”

这个新来的同事，歪点子不少，甚至……明明经常摸鱼，却总能莫名其妙刷出高业绩稳拿最佳员工，奖金也拿到手软。

一开始路德十分不理解，甚至将米尔斯也划归到了背离打工人阶层的工贼的范畴之列，即便对方总是十分热情地凑上来打招呼，路德对对方也总是不咸不淡公事公办的态度。

今天还是第一次跟对方这么……和谐融洽地相处。

听着对方的工作理念，路德没去反驳，毕竟事实胜于雄辩，拿先进的是米尔斯，不是他。

这个世道就是这么诡异，工作中往往并不是看能力而是看会不会来事，打着争业绩的口号，却总是把时间浪费在一些不重要的面子工程上，勤勤恳恳做事一心扑在工作上心无旁骛的偶尔请一次假能被说成是懒出生天，像米尔斯这样常年浑水摸鱼只在老板面前挣表现的人精却能被塑造成优秀员工的典型大夸特夸。

以米尔斯为代表的这类人，他们知道资本要什么，他们也知道如何安排算计才能将手中仅存的那几张牌打得更好。

对此，路德理解他们的行为模式，却不苟同也不愿去附和，他也有意将自己与那个群体划清界限，但这一路跟着对方一起处理申诉，看着对方给玩家微笑服务，全程颇有耐心即便是刻意发难的玩家，米尔斯依旧能从容应对。

他忽然明白，对方能拿先进也不是没有理由的。

此时此刻，站在山顶，吹着山风，跟对方一起看着斯兰特尔大陆的日出，路德忽然觉得这个同事也没有想象中地那么陌生乃至讨厌。

“来，干杯。”对方自作主张递过来一罐啤酒塞到路德手中，又握着自己手中那罐就跟路德的碰上了，“庆祝咱俩摸鱼万岁成功薅到资本家的羊毛！”

这人什么都做完了，完全没有给路德留余地，路德被动地握着啤酒罐跟对方一起在上班时间摸鱼喝着酒。

一旁的人长舒了一口气，畅快道：“要是能整点烤串就更妙了。”

闻言，路德从背包中取出一打羊肉串，分了一半给对方。