可刚写好辞职信落笔，收到了一条短信语音提示，拿起手机调亮，锁屏提示有一条未读信息，教练将锁解开，打开短信收件箱一看，是老板发来的，内容大体是这样的。

“亲爱的教练先生，对不起，今天发生这样的事，是我的失职，请求谅解，其实当你转身离开，我内心顿时波涛汹涌，反应迟钝的我回过头，行影匆匆的你已迈出了会议室，我顿时就内疚不已，最后，想到了这样一种道歉的方式，给你发一条类似一封信的短信道歉信，或许通过短信的方式向你写道歉信，是太过于草率，可句句都是发自内心的肺腑之言，至于今天高管们在你耳边说的那番伤人的话语，我在一旁听了也同样觉得刺耳，特别同情你此时此刻的心情，而且你走后，我已经批评了所有高管，只要你们留下来和一起共谋大业，以后球队球员任命这块，完全听从你的指挥和安排。”

老板相当真挚的道歉，其实教练已被他的真心实意打动了，只是想到球队不少高管，他心里就来气。

因此，他还是一心要离去，但想到老板如此真心诚意的道歉，他觉得该做点什么来谢谢老板，便这样回应老板：“亲爱的老板，不是我对你的道歉不接受，不领情，是因为在有这样高管的球队打球相当累，而且为球队付出了身体，付出了精力，到头来却一场空，连一句简单的问候和关心都得不到，一旦输球还遭致不理解，因此，这支队伍，整体来说，我还是难舍难分，可生活中的太多事情，不会想怎么样就能怎么样的，因此，对不住了老板，你们另寻他人吧！告辞！”

球队高管听说教练果真要离开了，为了利益，所有高管向尼尔写了一封挂号信，并且在上面写了他们的名字。

可教练依旧不想给他们机会，毅然决然要离开，而现在这个节骨眼上，更离不开一个好的教练，因为常规赛即将打完，很快将进行季后赛，而现在恰恰离不开一个好的教练，当教练收到他们信息之后，回都没回应，便继续收拾着行礼准备离去。

教练铁了心要离开，老板慌了，高管慌了，他问决定请球员们帮忙挽留铁了心要离开的教练。

这次客场之旅，狼队取得了不太尽人意的一胜一负战绩，对一般的球队来讲，这样的战绩已很不错了，可狼队老板和高管却认为输给奇才可以，可输给篮网这样的季后赛搅局者，外界对他们的好评度也会相应的下降，通过季后赛首轮概率以及夺冠率也会相应的下降。

“但外界看好与否，不等于球队最终的实力。”

这是教练在球队高层管理大会上，当老板们谴责他时，他承认有错的同时，对球队老板和高管说的话。

当他在老板和高管面前说出那样的话语时，不少平时就见不得他，视他为眼中钉、肉中刺的人就方面抨击了他：“输球不能真正代表球队实力，可联盟中输球多的球队不是弱到季后赛都不能进？”

教练被几张嘴巴这样抨击之后，知道不起冲突基本上是不可能，因为输球是很正常的事，只是能尽可能调动一切积极因素赢球，这才是关键。

因此，此时的教练认为他为球队奔波劳累了几天，得不到一句好话，反而遭致这样的质疑，便怒愤怒地说了句：“你们以为我想输？真是搞笑！”

话语还回荡在会议室宽敞的空间里，迟迟不肯散去，可教练已失望地猛站起身，重重挥拳而去。

教练很有脾气的转身走出会议室，老板内心微微怔了一下，生怕教练辞职不干了，毕竟现在森林狼的战绩联盟第三，他没辛劳也有苦劳，如果因为输一场球赛，就失去这样一个人才，到头来，赔了夫人又折兵，很不划算，注视着在场的所有人，拿出一支雪茄烟点起，翘着二郎腿，仰靠在座椅上，重重吸了口烟，吐了口雾，表情凝重地说：“你们一个个天天就知吹毛求疵，你们要是真有那个本事，你们带队赢一场比赛给我瞅瞅啊，一天坐在交椅上捡钱还挑三拣四、说长道短的，也不换位思考一下，如果你们带队去比赛，不见得就会场场必胜，因此，大哥不要说二哥，大伙都差不多。”