在学校里你找到了合适的方向，你学成了一门技术，然后你会被根据你的技术，分配到相应的工作地点——这一点以后也会改进，包分配制度在这样就业空间狭窄的火焰镇还能够适用，但历史已经证明了这一点的错误。

开始工作之后，你工作的每一年都会记录下来，而每年都会升级你明年的福利，工作会有详细的每年加薪和奖励，同时你工作的年限和你创造的价值，会影响到你未来退休后的福利。

火焰镇特色的户籍制度，就是这样一个合体式的户籍制度，当然，这并不全面，很多地方还需要更详细的探索和研究，就目前而言只是一个雏形，但是至少最基础的社会保障在不断地跟上。

其实从现代人的角度去看火焰镇的户籍制度，会觉得更像是特殊时期的产物，有些过于严苛和死板，但是事实上这个制度在当前社会更加适用，在现在，你就算给民众足够多的自由，他们也并不知道这是自由，也不知道如何适应没有领主没有头顶上的看管着的世界。

关于自由的认知是需要知识和思想的，当未来人人都脱离文盲的时候，那时候的火焰镇户籍制度，想必又和现在完全不同了。

而林沐又是如何依靠户籍制度消灭火焰镇的奴隶制呢？

那就是从法律意义上不承认这个人是奴隶，只要你有火焰镇的户籍，那么你就是群众，而购买他的富豪也是群众，两人并没有任何奴仆关系，只要奴隶愿意离开，那么火焰镇的司法机构就会协助他离开。

也有一些奴隶因为原主人足够好，而不愿意离开的，这种情况是存在的，法律还是会承认你是自由的群众。

而那些买卖来的奴隶，则是和火焰镇签订了五年到十年不等的工作合同，在工作合同结束后，可以自由选择离开或者加入火焰镇，在工作期间，也是可以直接申请加入火焰镇的，成为火焰镇的正式居民。

基本上所有买卖来的奴隶都在第一时间就申请了加入火焰镇，只有少数，如戴莉这种心里还有所成算的人，没有选择加入。

第一个三年计划，当然不仅仅只有户籍制度一个改变而已，户籍制度只是一个开胃菜，作为后续的三年计划的基础，毕竟，林沐到现在都还没有弄清楚火焰镇详细到个位数的人口数量。