它能够保证，在数控加工机床工作时，对工件进行在机实时检测，对加工过程质量进行监测和控制。

因此，它能够极大的缩短。大型工件的加工制造周期。”

“作为机床加工领域，非常重要的附件，目前我们国内，并没有这样一款优秀的产品。虽然塔磊斯公司生产了一款，性能不错的机床测头，但那也仅仅是不错。与国外的成熟产品相比较，还是缺乏市场竞争力的。”

在7楼的，陈鸿正对一个新的小组成员，讲解关于机床测头的一些基本信息。

而原先的小组，则被他安置到了宿舍楼那边，与金属软件作伴。

这个小组，成为了金属公司研究部的人工智能研究小组。

刘燕，那个来自赣省的女孩，被陈鸿任命为这个小组的组长。

他们除了要继续跟进小金的情况外，还要配合金属软件，完成智慧城市计划。

“公司的无人化生产车间，大家都已经参观过了。有了人工智能的控制，对于各类零部件的超精密加工，就能杜绝人为的失误。

不过，人工智能负责加工，所能达到的精密度，依旧是由设备本身的性能来决定的。”

“当然，我得承认一点，小金顶多，算是伪人工智能。只不过，为了好听，就把伪字去掉了。”

陈鸿的话，在成员中引发一片轻笑声。

这个小组的成员，依旧是各个大学招聘的应届毕业生。有博士，有硕士，也有优秀的本科毕业生。

随着名气的打响，公司现在招人，比以前要容易很多。哪怕是有工作经验的人员，也比较容易招聘到。

但是，陈鸿越来越喜欢，招聘那些刚毕业的大学生。

他们确实缺乏工作经验。但谁不是，从一个什么都不懂的新人，一步步积累起丰富经验的呢。

只不过，这花费的时间太长了。一个人，一生中的黄金时间，只有短短二、三十年。

等到他们慢慢积累起经验的时候，已经很多年过去了。

少的，5、6年，多的，甚至长达十几年。而在这漫长的时间里，大部分人，都已经被生活所迫，失去了原有的激情与活力。

也可以说，他们已经失去了原创的活力。

所以，陈鸿愿意给他们机会，也愿意付出这个成本。甚至像现在一样，他会亲自去带他们。

为的，就是能够让他们，保持刚入社会时，未消失的那种激情与活力。

而他，也会对他们毫无保留的倾囊相授。

就像赵勇怀教授当初，与他初次相见，便将一身所学、所悟，对他倾囊相授一样。

不仅仅是倾囊相授，陈鸿更是要在物质生活上，在自己，或者说公司能够介入的，合适的范围内，让他们不被生活所迫。