但是从另一方面来说，如果只有我们三个人的话，某一天谁要是不舒服请个假，要么两个人请假，那么剩下的事情就只有一个人来做…

这种情况我已经经历过很多次，而且每一次都让我印象深刻，并且让我颇为无奈，所以这个时候其实我也不知道该怎么回答他的话才好。

最后我就说主管还是你说了算吧，不论你加不加，我们都没有意见…

主管看着我说，这个东西我是有意让你们家多一个人，但是好像这些天的公司业务算不上特别的多，如果这样的人的话又怕上面有闲言闲语，说我们这边那么轻松，还要那么多人。

说到这里，他停顿了一会儿，看着我说，其实吧，我跟你这样说了公司要人的话并不是那么简单。

因为他有那么多个部门，有一些部门他们特别的缺人，所以一般有人来的话都会分到他们部门去至于我们这个部门几乎不可能加人的。

上头给我们的名额就只有三个，这一点人事部那边是卡死的，就是说你想多加一个人？就要去申请这个东西，要到我们董事长那边等他批准，所以整一个步骤非常的麻烦…

他话还没说完，我已经明白他的意思，同时我也体谅到他的困难，于是我就对他说，那样就不加人了，反正我们也忙得过来。

其实现在加不加真的没多大的关系，在这之前因为只有我一个人或者我和罗秀秀两个人的情况之下，自然就要加。

如果两头双，但是我又怕你们到时候忙不过来，毕竟这个工作也是挺该死的，有时候忙的时候很忙，闲的时候又好闲，所以让我这个做主管的都难以做人。

这就是现在我过来征求你意见的原因，也同时把我的困难告诉给你听，这样的话，我相信我们的关系会相处的越来越好…

我点头表示认同他的说法其实作为主管，他能和我们平时这样聊聊天比什么都强。

就算有时候我们工作辛苦一点我都愿意。

这一次他让我内心受益匪浅，同时也感受到他是一个非常好的上司，所以以后要是辛苦的话我也会熬一熬，咬紧牙齿让自己挺过去。